Analysis Group estima que podría contribuir en un 5% al PBI de América Latina en la próxima década. Maren Lau, VP regional para América Latina de Meta, adelanta cómo prepararse para este nuevo espacio. Las claves para hacer negocios en la próxima evolución de la tecnología social.
¿Qué es lo único que puede conducir a una caída o exposición a pesar de la solidez general de los controles? Si uno trata de eliminar las opciones basadas en situaciones o incidentes y centrarse en aquellas que se mantienen constantes a largo plazo, las opciones se reducen.
Desde Nawaiam, la plataforma de videojuego aplicado a los recursos humanos, dicen que está comprobado que la gamificación aplicada a los recursos humanos, evalúa de forma más precisa a los candidatos; iguala las condiciones; permite testear los conocimientos que requiere el proceso; mejora el compromiso de los candidatos; y reduce el ciclo de entrevistas, al ser más preciso.
El gigante de la industria farmacéutica participó de una nueva ronda de inversión de US$ 84 millones de la startup Aktis Oncology.
La desagradable realidad es que los gerentes tienen la tarea de determinar quién permanecerá o será despedido cuando las condiciones se deterioran y la empresa necesita reducir costos.
La entidad financiera reportó un retorno sobre el patrimonio neto del 7,1% y un retorno sobre el activo del 1,7% en el segundo trimestre del año.
Hace 8 años, un grupo de argentinos fundó Winclap, una empresa dedicada al growth marketing. Hoy, emplean a 150 personas y trabajan con marcas de toda la región que invierten más de US$ 50 mil al mes para generar contenido para sus redes.
El gigante tecnológico reportó una mejora en los ingresos, pero el aumento de costos repercutió negativamente en el resultado final.
Su rol de liderazgo, hoy más que nunca, es fundamental para aumentar el compromiso de los empleados de una compañía; en momentos donde el ámbito laboral se ha vuelto más disperso, continúa la volatilidad empresarial y el agotamiento de los colaboradores ha alcanzado proporciones críticas.
Globant lanza sus Women that Build Awards para reconocer a las mujeres de todo el mundo destacadas en ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas. Las nominaciones están abiertas en womenawards.globant.com.
Los analistas de Glenmade comentaron que en otros mercados bajistas también hubo rebotes que terminaron pronto para darles lugar a nuevas caídas.
Un relevamiento marca que creció un 50% en Latinoamérica la demanda por visas E1 de Intercambio Comercial, para emigrar al país del norte sin tener una estructura física allí. Sobre todo en Argentina y México.
Daniel Aterhortúa, CFO de Alegra.com, plataforma de contabilidad, administración y facturación electrónica en la nube, comparte las siguientes recomendaciones para que las empresas puedan lograrlo.
Los incondicionales del foro WallStreetBets de Reddit siguen convencidos de que el final del juego aún no ha llegado para GME, y que aquellos con "manos de diamante" que sigan aguantando van a ver finalmente una gran recompensa
Zoom debe conseguir grandes clientes corporativos que contribuyan con más de US$ 100.000 para mantener sus niveles de crecimiento pandémicos.
Para fines de esta década, los científicos pueden idear un gemelo digital completamente funcional de un ser humano que puede ser de gran ayuda en la investigación médica.
La rapidez en obtener un trabajo y el nivel del puesto que se logra dependerá, en gran medida, de las habilidades con las que se cuenta.
Además de la parte técnica, necesitaremos cultivar habilidades blandas críticas para que podamos hacer las cosas que las máquinas no pueden.
Con la pandemia, la mayor parte de las empresas instalaron sistemas híbridos para los empleados. Pero lo que se creía un beneficio está generando aún más trabajo que deriva en problemas de salud.
