El salario pretendido promedio en Argentina alcanzó en enero los $1.379.808 por mes, un incremento del 7,30% respecto al mes anterior. De esta forma, supera en cinco puntos porcentuales la inflación mensual, que fue del 2,2%. En la comparación interanual, las expectativas salariales aumentaron un 170,06%, mientras que la inflación acumulada del mismo periodo fue del 84,5%. Esto muestra una brecha positiva de 85,56 puntos porcentuales en favor de los trabajadores.

Podemos observar una brecha cada vez más amplia entre las expectativas salariales de las personas trabajadoras y el Índice de Precios al Consumidor", explicó Carolina Molinaro, Head of Marketing de Bumeran.

El monto pretendido varía de acuerdo con la jerarquía del puesto. En enero, las posiciones de supervisor y jefe alcanzaron una media de $1.814.432 mensuales, lo que implica un aumento del 7,93% respecto al mes anterior. En los niveles semi senior y senior, el promedio solicitado fue de $1.432.719 con una suba del 7,62%, mientras que en las posiciones junior llegó a $985.498, con un incremento del 5,38%.

Dentro de los puestos junior, el área de Recursos Humanos registró la mayor expectativa salarial, con un promedio de $1.073.500 por mes. Le siguieron Producción, Abastecimiento y Logística con $1.057.969, Administración y Finanzas con $993.131 y Tecnología y Sistemas con $992.857. En este segmento, el sector que experimentó la mayor suba anual fue "Otros", con un crecimiento del 10,45%, mientras que el de menor incremento fue Tecnología y Sistemas, con apenas un 1,85%.

En el caso de los puestos semi senior y senior, Producción, Abastecimiento y Logística lideró el ranking de expectativas salariales con un promedio de $1.718.964. Detrás se ubicaron Recursos Humanos con $1.600.000, Tecnología y Sistemas con $1.591.875 y Administración y Finanzas con $1.505.000. En términos de crecimiento acumulado, Producción, Abastecimiento y Logística tuvo la mayor suba anual con un 13,17%, mientras que el área Comercial fue la que menos creció, con un 2,06%.

Los datos reflejan un escenario en el que las expectativas salariales de los trabajadores siguen en ascenso y, en muchos casos, superan los índices inflacionarios. Esto sugiere un desfasaje cada vez mayor entre lo que el mercado está dispuesto a pagar y lo que los postulantes consideran justo para su experiencia y posición. 

El rol con el salario pretendido más alto

Durante el mes de enero, Infraestructura presentó el salario pretendido más alto para las posiciones de supervisor y jefe, con 3.500.000 pesos por mes. En el caso de los puestos semi senior y senior, la pretensión salarial más alta es la de Gerencia / Dirección General, con 3.200.000 pesos por mes; y para el segmento junior es Prevención del Riesgo, con 1.675.000 pesos por mes.

Por el contrario, las posiciones con los sueldos promedio más bajos son Mantenimiento y Limpieza con 640.000 pesos por mes en el sector junior; Hotelería Hospitalaria con 725.000 pesos por mes para los niveles semi senior y senior; y Telemarketing con 787.500 pesos por mes para el segmento de supervisor o jefe.

¿Cuáles son las posiciones junior con mejores remuneraciones en cada sector?

Prevención del Riesgo de la categoría Otros con 1.675.000 pesos por mes; Ingeniería Civil de Producción, Abastecimiento y Logística con 1.500.000 pesos por mes; Desarrollo de Negocios de Comercial con 1.500.000 pesos por mes; Planeamiento Económico-Financiero de Administración y Finanzas con 1.371.250 pesos por mes; Análisis Funcional de Tecnología y Sistemas con 1.245.000 pesos por mes; Capacitación de Recursos Humanos con 1.150.000 pesos por mes; y Diseño Industrial de Marketing y Comunicación con 1.075.000 pesos por mes.

Los puestos junior que tienen los salarios más bajos en cada área son Mantenimiento y Limpieza del segmento Otros con 640.000 pesos por mes; Telemarketing de Comercial con 650.000 pesos por mes; Producción de Producción, Abastecimiento y Logística con 737.500 pesos por mes; Sistemas de Tecnología y Sistemas con 762.500 pesos por mes; Diseño Gráfico de Marketing y Comunicación con 787.500 pesos por mes; Recepcionista de Administración y Finanzas con 787.500 pesos por mes; y Recursos Humanos de Recursos Humanos con 975.000 pesos por mes. 

En lo que respecta a las posiciones semi senior y senior, los puestos con la pretensión salarial más alta en cada sector son Gerencia / Dirección General del segmento Otros con 3.200.000 pesos por mes; Liderazgo de Proyecto de Tecnología y Sistemas con 2.295.000 pesos por mes; Ingeniería Industrial de Producción, Abastecimiento y Logística con 2.400.000 pesos por mes; Control de Gestión de Administración y Finanzas con 2.050.000 pesos por mes; Recursos Humanos de Recursos Humanos con 1.750.000 pesos por mes; Comunicación de Marketing y Comunicación con 1.750.000 pesos por mes; y Desarrollo de Negocios de Comercial con 1.350.000 pesos por mes.

¿Cuáles son los puestos semi senior y senior con sueldos más bajos en cada área?

Hotelería Hospitalaria del segmento Otros con 725.000 pesos por mes; Diseño Gráfico de Marketing y Comunicación con 750.000 pesos por mes; Call Center de Comercial con 825.000 pesos por mes; Recepcionista de Administración y Finanzas con 875.000 pesos por mes; Producción de Producción, Abastecimiento y Logística con 925.000 pesos por mes; Almacén, Programación de Tecnología y Sistemas con 1.050.000 pesos por mes; y Administración de Personal de Recursos Humanos con 1.550.000 pesos por mes.

La brecha de los salarios requeridos según género

En enero, el salario requerido promedio por los hombres fue de 1.457.285 pesos por mes, mientras que el solicitado por las mujeres es de 1.314.130 pesos por mes. De esta manera, la brecha de la remuneración pretendida según género es de 10,89% a favor de los varones, un incremento de 2,47 puntos porcentuales respecto al mes anterior.

En comparación con diciembre, el sueldo promedio pretendido por los hombres aumentó un 10,05%, mientras que el de las mujeres subió un 7,59%.

La brecha de género en el segmento junior registra 0,93% con salarios promedio de 997.880 y 988.686 pesos por mes para hombres y mujeres, respectivamente. En los niveles semi senior y senior llega a 10,25% con remuneraciones de 1.513.499 y 1.372.799 pesos por mes. En los puestos de supervisor o jefe es de un 24,90% con sueldos de 1.991.902 y 1.549.851 pesos por mes.