Elecciones, equilibrio y desarrollo
Myriam Álvarez Iturre, Directora de Personas Telefónica Movistar Argentina y Paola Argento, Líder de Diversidad de YPF ante los difusos límites en las post pandemia.
Marysol Antón
La deconstrucción de la publicidad
Ornella Raffaghello, Directora de Marketing de Danone Specialized Nutrition, Brenda Bianquet, Gerenta de Asuntos Corporativos de L'Oréal Argentina, Inés Caruso, Directora de Marketing & Innovación Diageo PEBAC, Connie Archain, Chief Operating Officer de Ogilvy Argentina y los cambios de paradigma.
Por qué la maternidad no debe ser un freno en la vida laboral
Josefina Hernández Gazcón, Directora de Legales y Asuntos Públicos para Argentina & Paraguay de American Tower, cuenta su experiencia: ocupar un rol de liderazgo y ser madre a la vez.
Gustavo Chaab de YPF: "Queremos ser más eficientes en la producción"
El vicepresidente Medio Ambiente, Salud y Seguridad de la petrolera argentina habló del compromiso que enfrenta la industria petrolera de producir más y emitir menos.
Ser sustentable también es ser integrales en cuanto a valores
Escuchar, empatizar y comunicar, hacia adentro y hacia afuera: las claves para construir una organización sostenible en el tiempo.
El rol del consumidor en la construcción de un mundo sustentable
Carolina Mantilla de Dow, Romina Bracco de KPMG y Cecilia Bauzá de P&G coincidieron en la necesidad de generar mensajes claro y conscientizar a un comprador cada vez más comprometido con el medio ambiente.
Huella de carbono, su neutralización y compensación
Gustavo Castagnino de Genneia, Gustavo Guitera de Siemens y Pablo Bocco de Naranja X hablaron sobre los desafíos que enfrentan sus organizaciones.
Subir a la nube híbrida para poder entrar en la economía 4.0
Mediante una nueva alianza con SAP, Red Hat propone un modelo ágil y flexible para que las empresas puedan migrar más fácilmente hacia la transformación digital.
Cómo una organización se vuelve atractiva a los ojos de los candidatos
Las estrategias hoy apuntan a la salud del colaborador y su círculo íntimo, además de ofrecer capacitación y ambientes en los que sea posible desarrollarse. Qué valoran hoy los empleados y prospects.
El trabajo en la postpandemia: cómo se transformarán las organizaciones
Cuáles son los puntos más fuertes de cambio y qué cosas ya no volverán. Referentes de Kimberly-Clark Corporation, SAP, Genneia y Volkswagen lo contaron en el primer panel del Forbes Summit Best Employers.
