Mujeres en IT: avanza su presencia, pero aún hay una cuenta pendiente
Ante la escasez de talentos, la industria pierde muchas oportunidades al no tener en sus filas más colaboradoras. Las soluciones que proponen las referentes del sector.
Marysol Antón
Joaquín Di Mario, de Ualabee: "Perdemos tres años de vida en el tránsito"
El fundador de la empresa de movilidad y big data formó parte del último Promesas Forbes y explicó cómo los datos generarán mejoras en el desplazamiento urbano.
Son conocidos como los IKEA de la Argentina: Cómo es y se trabaja en Mite Deco
Tras una inversión inicial de $100.000, la empresa fundada por Micaela Martin y Luis María Calvo cerró el 2022 con una facturación de $250 millones y planea este año superar los $500 millones.
Así es Agrired, la plataforma B2B que busca dotar al Agro de agilidad y digitalización
Sus cofundadores son Nicolás Peire y Gabriel Vidal. Fue fundada en 2017 tras una inversión inicial de US$ 200.000. En 2022 facturaron US$ 1 millón y proyectan duplicar esa cifra este año. Qué ofrecen para las empresas del agro.
Forbes Promesas: Qué es y cuál es el espíritu de Klimber, la insurtech que nació pensada para una nueva generación
Fue fundada en 2018 tras una inversión inicial de US$ 6 millones. Luego de alcanzar una facturación de US$ 3 millones en 2022, proyectan este año superar los US$ 8 millones.
Victoria Cole, CEO de Wunderman: "La Argentina es un cross fit laboral"
Victoria Cole, CEO de Wunderman, lidera una transformación que lleva a la empresa de publicidad a meterse de lleno en la economía del conocimiento.
Qué hacen las empresas de cosméticos e higiene para no dejar de ganar mercado
La Industria de cosméticos, aseo personal y cuidado del hogar es una de las más estables en la región. El mercado está ya por encima de lo que era antes de la pandemia.
Qué deben hacer las empresas para seguir fidelizando a sus consumidores a través del ecommerce
El comercio digital tuvo su apogeo en el primer año de pandemia y conquistó una base de la que parece imposible bajarlo. Sin embargo, su crecimiento se estancó en 2021.
Andrea Folgueiras, de Telefónica: "Hay un proceso de erosión absoluta"
La CTIO de Telefónica Hispanoamérica cuenta que cuando buscan talentos digitales en el mercado solo el 30% son mujeres. La estrategia para revertir la tendencia y el acompañamiento como una de las claves.
Quién es Jacinta Martínez Ranceze, la nadadora argentina que conquistó a Disney
Campeona de natación artística y Princesa de Disney, Jacinta Martínez Ranceze cuenta su recorrido.
El reto de romper estereotipos y lograr engagement emocional
Silvia Tenazinha, gerenta principal de Banca Comercial y Wealth Management de Santander Argentina, asegura que para lograrlo es clave la inclusión.
Andrea Grobocopatel, de Fundación Flor: "Si no hacemos nada, vamos a tardar 132 años en achicar la brecha de género"
Para la empresaria, desde cada lugar hay que hacer algo: sea cupo, definir objetivos, dar premios, visibilizar. "Es fundamental", asegura en diálogo con Forbes Argentina.
Por qué las compañías diversas son más rentables
Para Natalia Lef, Digital Commerce Senior Manager para Latinoamérica de Kimberly- Clark, las empresas no pueden perderse esta oportunidad de negocio. La estrategia post-pandemia
Andrea Julieth Bautista, VP de Ingeniería en Yuno: "En el sector IT no se ve la paridad"
La ejecutiva explica por qué cree que en la industria todavía no se avanzó lo suficiente. La importancia de la igualdad en la crianza.
Verónica Cheja, CEO de Urban Grupo de Comunicación: "La diversidad es clave para los negocios"
La emprendedora cuenta cómo construyó su compañía a partir de estos valores. La clave de generar espacios de networking y negocios.
Laura Rosso, de Universidad Siglo 21: "La educación es fundamental para generar transformaciones"
Para la secretaria general de Academia y Desarrollo de la Universidad Siglo 21, las instituciones ayudan a las personas a formarse a partir de referencias y construcción de red.
Josefina Hernández Gazcón: "El empoderamiento nace de la mujer, pero la empresa tiene que acompañar"
La ejecutiva de American Tower comparte su experiencia para alcanzar la tan añorada igualdad dentro de las compañías.
Qué es el reskilling y cómo lo abordan las universidades en la Argentina
Con el formato híbrido como el gran elegido, los posgrados de negocios y los programas in company se centran en posicionar a los talentos de lleno en la Economía 4.0.
Paula Altavilla, de Schneider Electric: "Necesitamos reglas claras para atraer inversiones y generar empleo"
La Country President de Schneider Electric Argentina, Uruguay y Paraguay asegura que hay que enfocarse en la capacitación para que las personas puedan aprovechar las oportunidades de empleo que hoy demanda el mercado.
