El martes por la noche, la administración del presidente Donald Trump emitió una directiva ordenando el cierre de todas las oficinas federales de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) para el miércoles en la noche. La orden también dispone que todo el personal a cargo de estas iniciativas pasará a tomar una licencia remunerada. Esta medida cumple con la promesa del mandatario de actuar firmemente contra estos programas, los cuales él considera discriminatorios.

Datos clave

La Oficina de Administración de Personal envió un memorando a todas las agencias federales con instrucciones para implementar el decreto de Trump destinado a desmantelar las iniciativas federales de diversidad. 

El documento instruye a los directores de agencias y departamentos federales a apartar de sus funciones al personal encargado de los programas de DEI antes de las 5:00 p.m. del miércoles, manteniendo sus salarios vigentes. Además, establece que deberán presentar planes de reducción de personal antes del 31 de enero.

El memorando también exige que, antes del miércoles por la noche, las agencias y departamentos eliminen todos sus sitios web y cuentas en redes sociales.

Asimismo, ordena retirar de inmediato todos los documentos, directivas, órdenes, materiales y planes pendientes relacionados con DEI en la fuerza laboral federal, además de suspender todas las capacitaciones vinculadas a estas iniciativas.

Las agencias federales deberán presentar para el jueves un informe detallado que incluya: todas las oficinas vinculadas a diversidad, el personal que laboraba en ellas hasta el 5 de noviembre (día de las elecciones), y todos los contratos relacionados con programas DEI.

Adicionalmente, el memorando exige que las agencias reporten cualquier modificación realizada desde el día de las elecciones en las descripciones de contratos o puestos de personal que buscara encubrir su relación con los programas DEIA (Diversidad, Equidad, Inclusión y Accesibilidad). 

¿Qué se le dice al personal de la agencia?

Los directores de agencias deberán notificar estos cambios a todo su personal mediante un aviso, para el cual la Oficina de Administración de Personal (OPM) ha proporcionado una plantilla. El documento comunica el cierre de todas las oficinas DEIA y la terminación de los contratos relacionados. En el texto se afirma que "estos programas dividieron a los estadounidenses por raza, malgastaron el dinero de los contribuyentes y dieron lugar a una discriminación vergonzosa".

El aviso también señala que la administración Trump está consciente de intentos dentro del gobierno por encubrir estos programas mediante "lenguaje codificado o impreciso", y solicita que cualquier caso sea reportado en un plazo de 10 días. El documento concluye estableciendo que no habrá represalias contra quienes reporten oportunamente esta información, aunque advierte que la falta de reporte podría "resultar en consecuencias adversas".

*Publicada originalmente en Forbes US