Intel Corp ha iniciado los despidos a los que el CEO Pat Gelsinger ha estado aludiendo durante semanas . Los empleados comenzaron a ser notificados sobre la eliminación de la posición hace al menos una semana según las publicaciones de los afectados en LinkedIn.
la compañíaa de Jeff Bezos se convierte en la última gran empresa en eliminar puestos de trabajo este año, ya que muchos empleadores temen una inflación creciente. podría llevar a la economía a la recesión.
Cuando los tiempos eran buenos, las empresas de tecnología ofrecían a los mejores talentos paquetes salariales, ventajas y comodidades sustanciales. Ahora que la economía ha cambiado, alrededor de 119 155 personas han sido despedidas de nuevas empresas y empresas tecnológicas solo este año,
Los contribuyentes de las categorías D a la H sufrirían un aumento importante en los montos a pagar.
Se conoció el informe de agosto de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE). El mismo da cuenta que los sueldos de la economía registrada se actualizaron un 4,6% respecto del mes anterior mientras en el mismo periodo la inflación se ubicó en el orden del 7%
El headhunting es una actividad profesional con un método propio, enfocada en concretar la búsqueda de perfiles estratégicos que requiere una empresa, con el propósito de mejorar los equipos de management. “La diferencia entre contar con un equipo normal y uno óptimo es enorme”, dice Bäcker.
Vaynerchuk, uno de los primeros inversores en empresas como Facebook y Uber, dijo que centrarse en “dejar de fumar tranquilamente” ignoraba el principal problema de las empresas: a los jóvenes se les puede pagar mejor en otros lugares, por lo que "en primer lugar, nunca se postulan"
La inflación y el aumento de tasas propuesto por la FED para bajarla hacen creer a economistas y empresarios que el 2023 será otro año recesivo. Por ese motivo, decenas de compañías despiden personal y Google y Meta se convirtieron en los ejemplos más recientes.
Estos incluyen un aumento del 15.53% y corren desde este mes. Los detalles en la nota.
Con la pandemia, la mayor parte de las empresas instalaron sistemas híbridos para los empleados. Pero lo que se creía un beneficio está generando aún más trabajo que deriva en problemas de salud.
"Es un proyecto que está en estudio para potenciar a todo lo que son trabajadores locales y programadores", dijo el secretario de Economía del Conocimiento, Ariel Sujarchuk,
En el marco del 5° Congreso Internacional Innova Educa 21, Mendé explica cómo utilizan la data science para personalizar la formación académica y destaca cuáles son las capacidades que más demandan las empresas de los futuros profesionales.
Argentina tuvo presencia a través de 11 multinacionales, 4 empresas grandes y 4 Pymes en la lista de las 125 mejores empresas de la región.
Bukest es una plataforma que busca ofrecer de forma fácil y segura cualquier tipo de servicio sin importar donde se encuentre el prestador y el usuario.
Elon Musk generó un debate por el home office al obligar a los trabajadores de Tesla a retomar la presencialidad. Según una encuesta de Forbes, la mayoría de los multimillonarios piensan igual que él.
Finalmente, el jurado falló a favor de Johnny Deep en el juicio por difamación contra su ex Amberd Heard. Ella deberá pagarle 15 millones de dólares por indemnización compensatoria y aspectos punitivos.
En lugar de verlo como un estilo de vida, muchos ven el freelance como una forma de proteger sus finanzas hasta que surja la primera o siguiente oportunidad de trabajo. Cómo hacerlo correctamente.
El joven apuesta una vez más por la innovación como nuevo inversor de Nawaiam, la plataforma argentina de videojuegos que utiliza machine learning y la ciencia de datos para optimizar el proceso de selección y contratación.
