Pasos esenciales: Cómo hacer un cambio de carrera exitoso a los 40
¿Es posible cambiar de profesión a los 40? Sí, pero requiere los pasos adecuados, mentalidad, preparación y compromiso.
¿Es posible cambiar de profesión a los 40? Sí, pero requiere los pasos adecuados, mentalidad, preparación y compromiso.
La Generación Z debe asegurarse de tener planes de respaldo y un banco de habilidades sociales en las que pueda confiar.
Desactivar el micrófono, levantar la mano, intervenir... las interrupciones son sencillamente incómodas en Zoom.
Los siguientes pasos van a ayudar a los departamentos de marketing a crear un sólido conjunto de competencias digitales para impulsar el crecimiento ahora y en el futuro.
Un informe de Bumeran analiza la importancia de mantener perfiles actualizados y las tácticas que los especialistas en recursos humanos emplean en sus búsquedas de candidatos.
Un Linkedin sólida y bien segmentado es fundamental para el crecimiento de tu marca personal y la creación de redes eficaces. Aumentá la visibilidad de tu carrera, las referencias y las oportunidades.
Hoy en día, uno de los desafíos más apremiantes que surgen para los ejecutivos de todo el mundo es el impacto de la desinformación impulsada por la IA, que también podría convertirse en algo común en el futuro cercano.
Para los responsables de la toma de decisiones, las reuniones son una oportunidad para identificar a los líderes emergentes - aquellos que tienen potencial para ser líderes -, inspirar a los equipos y liderar.
Para crear influencia sin autoridad, necesitarás dominar un conjunto especial de habilidades. Veamos en profundidad las cinco principales.
En base a su larga trayectoria y sus conocimientos de las nuevas tecnologías, Webb identificó dos mentalidades entre los líderes empresariales en relación con la inteligencia artificial generativa.
Utilizar la Ley de Parkinson puede cambiar las reglas del juego para mejorar tu concentración y productividad en el trabajo y, al mismo tiempo, reducir la procrastinación.
El gigante minorista dijo que planea reescribir muchas descripciones de puestos de trabajo en su sede corporativa para que los solicitantes puedan aplicar sin tener un título.
El Instituto Internacional de Planeamiento de la Educación (IIPE) de la UNESCO, en conjunto con UNESCO Santiago, la OIE UNESCO, el Informe GEM de la UNESCO y el Equipo para el Futuro del Aprendizaje y la Innovación del Sector de la Educación de la UNESCO, llevarán adelante la 7° edición del Foro Regional de Política Educativa. El evento se realizará de manera virtual del 3 al 5 de octubre.
Aunque muchos dirigentes están impacientes por lanzarse a fijar objetivos financieros, hay tres pasos esenciales que deben completarse antes de hablar de las cifras del presupuesto para el próximo año.
Los CEO con discapacidades físicas opinan acerca de la dificultad en el mercado laboral hoy en día.