Las estrategias hoy apuntan a la salud del colaborador y su círculo íntimo, además de ofrecer capacitación y ambientes en los que sea posible desarrollarse. Qué valoran hoy los empleados y prospects.
El evento se siguió gratuitamente desde la web de Forbes Argentina, donde funcionarios, responsables de RRHH, consultoras y especialistas hablaron sobre los desafíos de la gestión y motivación, los mayores retos del momento.
La idea de la compañía para este año es duplicar su plantilla de trabajadores y expandirse en la región y el país. ¿Cómo lo hará?
El CEO y fundador de Ualá dio su visión sobre la macroeconomía argentina, detalló su reciente alianza con Eduardo Eurnekián y repasó la historia de su fintech en el Forbes Money Summit.
La fintech fundada por Pierpaolo Barbieri hace tres años adquiere el 100% de las acciones de Wilobank, el primer banco digital aprobado en la Argentina.
Agrandar mercado, cubrirse del riesgo argentino y obtener rentabilidad en moneda extranjera son algunos de los motivos que llevaron a estas empresas a lanzarse a España, Estados Unidos y Perú, entre otros mercados.
Claudia Boeri, de SAP; Fernando López Iervasi, de Microsoft; y Pierpaolo Barbieri, de Ualá, debatieron sobre cómo aprovechar el impulso que supuso la pandemia.
Los principales referentes de la industria, MercadoPago, Ualá y MakerDAO, debatieron sobre el futuro del dinero en efectivo.
Después de ser lanzada con éxito en Argentina hace tres años, la fintech fundada por Pierpaolo Barbieri traspasa las fronteras para extender esta propuesta y "cambiar la forma en que los mexicanos manejan su dinero".
No sólo el rol de la mujer se resignificó dentro de las organizaciones, también el de todas las compañías que caminan hacia un nuevo paradigma donde la equidad ya es moneda corriente. Los modelos de Ualá, Kimberly-Clark y Cervecería y Maltería Quilmes.
