El dato se desprende de un estudio realizado por el portal de empleos Bumeran y la organización especializada en género Grow, Género y Trabajo. Además, el 75% cree que esto se debe a que históricamente los puestos directivos son ocupados en su mayoría por hombres.
Una vez superados los "techos de cristal" y los "suelos pegajosos", aparecen nuevos obstáculos en el camino hacia achicar la brecha de género.
En diálogo con Forbes, Anahí Tagliani, embajadora de la Fundación FLOR y directora Ejecutiva en Viviendas Asistidas, analizó los desafíos que enfrentan las empresas argentinas en cuestiones de diversidad e inclusión.
Por el Día Internacional de la Mujer Emprendedora, seis protagonistas analizan desafíos y oportunidades para impulsar el sector. Cuáles son las barreras que limitan el desarrollo de emprendimientos comandados por mujeres. El impacto de la pandemia.
La directora de Comunicaciones de Philip Morris Latinoamérica y Canadá habla sobre el rol transformador que tiene la mujer.
La Directora de Comunicaciones para Latinoamérica y Canadá habló sobre el rol transformador que tiene la mujer dentro de la industria.
La participación de la mujer es mayor en el comercio que en la industria.
Los datos surgen del último informe que elaboró Randstad, donde también se ahondó sobre cómo las nuevas generaciones generaron que se disuelva la línea separadora entre lo laboral y lo personal.
Aunque hay mayor presencia femenina en los cargos directivos, todavía queda mucho camino por recorrer. La resolución de cupo de mujeres en las sociedades de la la IGJ ayuda a impulsar esta tendencia, pero es sólo uno de los mecanismo. Qué están haciendo las empresas.
