Cómo la discapacidad está revolucionando el futuro del trabajo
Los ejecutivos y la alta gerencia deben ver el poder de la comunidad de personas con discapacidad como la clave para abrir la puerta que es el futuro del trabajo.
Los ejecutivos y la alta gerencia deben ver el poder de la comunidad de personas con discapacidad como la clave para abrir la puerta que es el futuro del trabajo.
Para prosperar y para sobrevivir, hay que liderar. La colaboración con socios, a veces improbables, es lo que permite permear en las estructuras, generando cambios que duren en el tiempo.
Un artículo publicado en la Harvard Business Review cuestiona la noción misma del síndrome de la impostora y sugiere que es otra forma de culpar a las mujeres individualmente en lugar de reconocer y abordar el sesgo sistémico en el lugar de trabajo.
El gurú Jim Cramer afirmó que la reciente baja en el precio de las acciones podría ser una buena oportunidad pensando en el largo plazo.
Según el INDEC, en el segundo trimestre del año el 58% de la población total registró un ingreso medio de $43.907; mientras que los sueldos IT oscilan en la actualidad entre los $80.000 y $250.000 ( o más, según la experiencia y especialización).
Según el ejecutivo, con la inflación en tasas en torno al 20% se puede pensar en un sistema de préstamos a la vivienda. Por qué la estabilidad fiscal es el primer paso para que crezca el sistema financiero.