La elevada inflación en la Argentina genera que los sueldos se retrasen y los empleados pierdan poder adquisitivo. Son pocas las industrias que pueden intentar mantenerse a la par de los incrementos de precios y el sector IT busca ser una de ellas.
En el primer semestre de 2023, hubo una reducción de 10 puntos porcentuales en la brecha salarial que solía distinguir al sector tecnológico del resto.
La empresa anunció una nueva edición del programa Chicas digit@lers. El mismo apunta a inspirar a chicas de entre 13 y 17 años a iniciarse en el mundo de la programación y el diseño digital, trabajos que en la Argentina tienen sueldos por encima del promedio nacional.
Investigar las condiciones salariales del mercado laboral IT; entender cuál es el valor distintivo de cada talento; escuchar antes de proponer; comunicar las pretensiones salariales; dejar las puertas abiertas.
La ejecutiva explica por qué cree que en la industria todavía no se avanzó lo suficiente. La importancia de la igualdad en la crianza.
Más de 10 mil latinoamericanos serán formados para que puedan conectar con ofertas de trabajo. El costo del programa es pagado recién cuando el alumno ya se encuentra trabajando.
