Eficiencia vs. Productividad en el trabajo: cómo equilibrarlas
Si bien los términos van de la mano, son conceptos completamente diferentes: la productividad se centra en la cantidad, mientras que la eficiencia se enfoca en medir la calidad.
#Productividad
¿Se siente presionado a trabajar fuera de hora? Puede ser menos productivo, no más
¿Qué te parece esta ironía? Slack, cuya aplicación de mensajería para profesionales y organizacionales provocó en algún momento que muchos empleados sientan la necesidad de responder fuera de horario, tiene una advertencia: las personas que se sienten obligadas a trabajar fuera de horario también tienden a ser menos productivas.
Cinco problemas que les quitan el sueño a los ejecutivos de IT
Cuando me reúno con clientes de todo el mundo, con frecuencia comparten sus opiniones sobre sus principales desafíos. A continuación presentamos cinco de los problemas clave que provocan noches de insomnio.
Cómo evitar el "estrés financiero" y empoderar al personal
Como líderes, debemos reconocer que el estrés financiero no es sólo un problema personal sino una cuestión empresarial crítica que afecta la productividad y el compromiso en el trabajo.
En qué se equivocan las empresas sobre la productividad de los empleados
¿Qué impulsa realmente la productividad de los empleados? ¿Cómo podemos comprender mejor los factores que impulsan la motivación de los empleados y asegurarnos de que implementamos políticas que la cultiven?
Cómo aprovechar la "Ley de Parkinson" para ser más productivo en el trabajo
Utilizar la Ley de Parkinson puede cambiar las reglas del juego para mejorar tu concentración y productividad en el trabajo y, al mismo tiempo, reducir la procrastinación.
Los líderes tecnológicos comparten su experiencia para evaluar la calidad del software
El seguimiento de los KPI tanto antes como después de la salida de un producto al mercado, puede indicarle a los equipos técnicos lo que funciona, lo que no y dónde pueden introducirse mejoras.
"Estar ocupado" como símbolo de status: cómo desprenderse de esta idea tóxica
El vivir ocupados se convirtió en una medida de progreso y valor. Sin embargo, nos roba nuestra productividad y hasta humanidad. Esto dicen los estudios y especialistas.
Cinco prompts de ChatGPT para implementar la semana laboral de 4 horas en tu negocio
Cinco sencillos consejos de ChatGPT para tomar el control de su tiempo, disfrutar más de la vida y "hacer más haciendo menos".
Así es el nivel de productividad de los empleados los días lunes
Tras la pandemia, la forma de trabajar nunca más será la misma, y merece la pena plantearse cómo, cuándo y dónde se puede ser mejor y más productivo.
Cómo solicitar a ChatGPT que sea tu entrenador personal de productividad
Sí, ChatGPT también puede ayudar a los empresarios a ser más productivos.
Basta de excusas: seis tips para acabar con la procrastinación y ser más productivo
La procrastinación a menudo se disfraza como la admirable búsqueda del perfeccionismo. Recordá que la perfección es una ilusión que puede retrasar el progreso indefinidamente.
¿Se puede ser productivo trabajando solo el 45% del día?
Algunos profesionales afirmaron en una reciente encuesta que la tensión mental disminuye su rendimiento, mientras que otros dijeron que las tareas de poco valor, como el trabajo administrativo, las reuniones y otras actividades serviles, restan productividad.
Contra toda lógica, siete formas de ser más productivos en el trabajo
Estar ocupado no es igual a ser productivo. La solución para la productividad puede residir en lo mismo que tememos que la impedirá: disminuir el ritmo.
Cómo "hackear" el cerebro para que sea mucho más productivo
Dado que sabemos que existe un dilema cuando se trata de la carga de trabajo, para hacerlo "bien" es importante centrarse en solo cinco proyectos, como máximo.
5 claves para medir la productividad del trabajo a distancia
Hoy en día, muchas empresas trabajan de forma remota y uno de los grandes desafíos que deben enfrentar gira entorno a cómo medir la productividad de sus equipos. Seguí leyendo y enterate cuáles son las claves para hacerlo.
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El uso de tecnología para optimizar los procesos de gestión proporciona aumento de la productividad, reducción de costos y mitigación del riesgo.
Más gente involucrada, menos esfuerzo individual: Qué es el efecto Ringelmann y cómo afecta al rendimiento de los equipos
La inercia de grupo, en términos generales, significa que cada persona tiende a contribuir menos a una tarea cuando está dentro de un grupo, versus la forma en que lo haría si trabajara en forma individual.
