Cómo medir el "retorno de capital humano" en las organizaciones
El capital humano es una combinación de conocimientos, habilidades, hábitos, personalidad y experiencia que todos poseen y pueden poner en uso productivo.
El capital humano es una combinación de conocimientos, habilidades, hábitos, personalidad y experiencia que todos poseen y pueden poner en uso productivo.
La IA es una ciencia interdisciplinaria en el sentido más amplio, que combina conceptos y métodos de varias disciplinas, como la informática, la ciencia cognitiva, la lingüística, la psicología, la neurociencia y las matemáticas.
Las personas deben anticipar el momento del retiro visualizando cómo quieren pasar el resto de su vida.
Aprender a expresarse es una de las claves del éxito profesional y personal.
Estos individuos suelen cargar el ambiente de pesimismo y depresión, por lo que hay que aprender a manejarlas.
Aunque se trata de un método muy utilizado y funcional, no todos le sacan el máximo partido.
Reunirse con amigos o familiares está perfecto, siempre y cuando no se gaste una excesiva cantidad de dinero injustificadamente.
Es complicado que la gente trabaje a gusto si no sabe hacia dónde va la compañía y es difícil que esta sepa a dónde va si no tiene bien definidas su metas y su cultura.
Cada personalidad tiene sus puntos fuertes, pero también sus debilidades que ejercen como el talón de Aquiles de cada uno al impedirnos el trabajo en grupo a un nivel óptimo.
Pedir ayuda puede dañar tu autoestima, pero es un signo de honestidad. Así, descubrirás que puedes ser más fuerte y exitoso en tu trabajo.
Tener un equipo de trabajo es fundamental, siempre y cuando se encuentre correctamente inspirado y motivado.
Para la directora de Personas , el principal riesgo hoy para las empresas es perder el talento.
Junto a Yuri Milner, uno de los inversores en tecnología más importantes del mundo, dará vida a la empresa Altos Labs. Cómo es el plan de Jeff Bezos para estudiar a fondo el rejuvenecimiento humano
Clasificar 67 millones de toneladas de vidrio, plástico y papel es un trabajo sucio, mal pagado y abrumador. Por eso, AMP Robotics, creada por Matanya Horowitz, quiere cambiar ese proceso.