En medio de un enorme crecimiento de las plataformas virtuales y el mercado online, Helping Group, la compañía alemana fundada por Philip Huffmann, lidera la selección de personal para trabajos domésticos. ¿Cómo se mantiene competitiva?
Ya sea que aspires a ser líder, seas un miembro dedicado de un equipo o simplemente desees tener un impacto positivo, comprender y adoptar las siguientes cualidades pueden hacerte indispensable.
Las empresas deben preparase para los desafíos del mercado laboral actual, afianzando sus equipos con una reserva de talentos que se adapte a los nuevos contextos y potencie a la organización.
Un relevamiento de la Consultora EY revela datos interesantes sobre los principales incidentes en las organizaciones que atentan contra su integridad.
El dato se desprende de un estudio realizado por Cámara de Industria y Comercio Argentino – Alemana (AHK Argentina) y La Bolsa de Comercio de Córdoba.
Ampliar el ancho de banda mental del personal se convierte en una estrategia crucial para fomentar la autonomía, el empoderamiento y el crecimiento individual y colectivo.
Claro, Personal (que opera a través de Telecom) y Movistar afirman que el precio asignado a cada bloque es muy elevado en relación a la macroeconomía del país y afirman que de no realizarse cambios será difícil presentarse al concurso.
Es un método para analizar la eficacia, motivación, satisfacción y productividad de los empleados que permitan al área tomar decisiones basadas en información real.
Las aerolíneas de los EE.UU. están trabajando arduamente para llenar el vacío mediante la introducción de nuevos programas de capacitación de pilotos y la contratación de personas más diversas.
El alto ejecutivo de Wall Street aclaró que, desafortunadamente, alcanzar la meta podría suponer un recorte de personal por los desafíos económicos actuales.
iRobot, fabricante de la aspiradora inteligente Roomba, necesita reestructurarse tras la compra de Amazon y recorta de su staff a 140 empleados. De todas formas, la organización niega que la decisión esté vinculada con la operación.
La noción de filantropía evoluciona ante los cada vez más urgentes y rápidamente cambiantes desafíos sociales y económicos que se presentan en la región (y en el mundo). Cómo pueden contribuir a generar cambio sistémico aquellos individuos con riqueza y recursos.
Desde enero de 2021 es la aerolínea con mayor nivel de ocupación de sus vuelos en Argentina. El 20% de sus pasajeros son personas que vuelan en avión por primera vez en su vida. De esta forma, la aerolínea continúa con su plan de crecimiento a través del que incorporará más de 400 colaboradores durante el 2022.
Esta inauguración se da en el marco del plan de expansión de Globant en el país donde recientemente anunció la contratación de 15.000 personas durante los próximos cinco años y abrió oficinas en Bariloche y Tierra del Fuego.
La empresa consolida una nueva identidad visual institucional, y también de sus productos y servicios, integrando su operación en las tres marcas.
Antonio Aracre, CEO de Syngenta para Latinoamérica Sur, Gabriela Bardin, Gerente General de P&G Argentina, Gastón Domingues Caetano, de Takeda y Gonzalo Aguirre Gerente General Diageo Cono Sur disertaron sobre el rol de los líderes como potenciadores del cambio social y cultural de las organizaciones y la gestión de la responsabilidad corporativa en tiempos adversos.
Se realizó una muestra de 5G organizada por el Ente Nacional de Comunicaciones (Enacom) con la participación de Ericsson, Huawei y Nokia.
La pérdida de facturación y de clientes, la ausencia de "caja" para enfrentar sus obligaciones y el cierre de operaciones son los riesgos que expresaron los empresarios en un sondeo de opinión.
