Mientras en las corporaciones se abren paso nuevos diseños organizacionales más horizontales y con menos jerarquías, la figura del individual contributor surge como una respuesta para aquellos perfiles técnicos que escapan al rol de líder.
Desarrollar un calendario de contenido social estratégico que se haga eco de los valores fundamentales y la cultura que la empresa pretende promover es crucial para construir un frente unido para la mensajería afiliada en todos los ámbitos.
El rubro IT seguirá estando a la cabeza de la demanda laboral, con búsquedas de perfiles de Desarrolladores Java, .Net, Fullstack, Backend y Frontend, Devops y Scrum Master; expertos en data science; especialistas en infraestructura, seguridad informática y testing; entre otros.
Uno de los principales motivos por los cuales las organizaciones fallan se vincula con la mala elección de un equipo de trabajo.
