Frases motivadoras y desmotivadoras que definen a un gran líder
Los empleados que sienten que sus contribuciones son valoradas por sus líderes tienen muchas más probabilidades de tomar la iniciativa y desempeñarse al máximo de su potencial.
#Motivación
5 formas de aumentar tu motivación en el trabajo
La motivación es lo que lleva a los empleados a ir a trabajar todos los días. Sin embargo, mantenerse profesionalmente comprometido puede ser un desafío, especialmente para la Generación Z.
Doce formas sencillas de demostrarle a tu equipo de trabajo que te importa
Pequeños gestos pueden marcar la diferencia en el ambiente laboral. Desde reconocer los logros hasta fomentar el equilibrio entre la vida personal y el trabajo, estas estrategias simples ayudan a crear un equipo más motivado, comprometido y productivo.
Siete estrategias para frenar la procrastinación en 2025
Superar los obstáculos diarios puede ser un desafío, pero encontrar estrategias efectivas te ayudará a alcanzar metas y mejorar tu bienestar general.
Cinco razones por las que la generación Z tiene dificultades en el lugar de trabajo
Reconocida por su diversidad y empatía, la generación Z encuentra obstáculos para ajustarse a las normas laborales tradicionales, lo que aumenta tensiones en las oficinas y tasas de despido preocupantes. La brecha entre valores, comunicación y expectativas señala la importancia de construir puentes para integrarlos en la cultura corporativa, según especialistas.
¿Métricas de satisfacción? Por qué esta obsesión está frenando la innovación en tu empresa
Para seguir siendo competitivas, las organizaciones deben abandonar la comodidad de las métricas de satisfacción y adoptar la resiliencia psicológica. Las reconocidas empresas que ya están aplicando este cambio.
Las tres claves para desarrollar una nueva mirada sobre la resiliencia
En un momento de cambio constante, debemos dejar de pensar en cómo recuperarnos, y empezar a pensar en cómo puede ayudarnos a crecer en nuestra carrera y realización personal.
Cuáles son los cinco mejores trabajos para extrovertidos en 2024
Elegir una posición que se adecúe a tu personalidad y fortalezas es fundamental para encontrar un ambiente laboral de crecimiento, realizando contribuciones significativas a la organización.
Estas cuatro soft skills inesperadas pueden transformar tu trayectoria profesional
Las habilidades interpersonales pueden ser un enorme diferencial al momento de avanzar laboralmente. Preparate para la próxima oportunidad de crecimiento desarrollando tu capacidad de negociación, oralidad, gestión y autoconciencia.
Semana laboral de 4 días: una tendencia que gana impulso y muestra múltiples beneficios
A nivel global, muchas compañías ya están probando esta modalidad que reduce el estrés, el agotamiento, genera mayor satisfacción, salud y bienestar. Cómo la implementan los trabajadores y qué ventajas tiene.
Cinco consejos para evitar las distracciones en casa y aumentar la productividad de tu trabajo
El trabajo remoto puede presentar sus desafíos, especialmente relacionados a la concentración y eficiencia. Cómo aprovecharlo al máximo estableciendo una rutina, un espacio cómodo y limitando las distracciones.
Lo que "Emily in Paris" nos enseña sobre el trabajo y cómo podría salvar la economía global
Descubrí cómo la pasión y la creatividad en el trabajo, al estilo de Emily, pueden transformar la manera en que nos relacionamos con nuestras carreras y mejorar nuestra satisfacción personal y - no es broma - el bienestar económico a nivel mundial.
Cómo superar las cinco formas en las que la falta de compromiso perjudica la carrera laboral
Ser un personaje secundario en tu trabajo no solamente afecta tu crecimiento profesional futuro, sino que además te desmotiva. Cómo identificar si estás desconectado, y motivarte para volver a sentir compromiso.
Cómo hacer de cada día una obra maestra: potenciar el rendimiento con la "regla de oro" en equipos de gestión y marketing
Fomentando el liderazgo en todos los niveles de la empresa impulsás el sentido de pertenencia, el orgullo y la diversidad de perspectivas. Conocé cómo lograrlo con tres principios fundamentales.
Cinco pasos que los líderes pueden aplicar para tomar mejores decisiones
El 85% de los directivos empresariales sufren angustia ante la responsabilidad de tomar definiciones, según un informe de Oracle. Puede ser uno de los aspectos más difíciles para quienes gestionan equipos. ¿Cómo hacerlo de la mejor manera?
Cómo lograr que tu jefe te considere un líder con potencial
Tomar tareas desafiantes con entusiasmo, tener iniciativa, participar activamente, construir relaciones sólidas de colaboración y fomentar el cambio son cualidades indispensables para resaltar que deberías aplicar incluso sin tener un puesto directivo.
La mentalidad inquebrantable de Dibu Martínez: 4 lecciones sobre el rendimiento máximo
El arquero de la Selección es un ejemplo de resiliencia y regulación emocional, y el impacto que pueden tener en el éxito. Su capacidad no es sólo el resultado de un entrenamiento físico, sino de sólidas estrategias mentales.
Qué hacer si estás estancado en tu trabajo o querés dar un salto en tu carrera
Frente a un mercado laboral competitivo que exige nuevas habilidades, es necesario prepararse y analizar las opciones antes de tomar una decisión que determine tu carrera profesional. Lo que hay que tener en cuenta.
En qué consiste el "Mouse Shuffle", la última tendencia laboral que puede ser altamente dañina para la salud mental
Los software de vigilancia y herramientas de control que utilizan los empleadores para supervisar el trabajo remoto tienen una gran desventaja: priorizan la apariencia de estar trabajando en lugar de los resultados reales. Por qué genera más estrés.
