Con 2025 a la vuelta de la esquina, las habilidades que necesita el mundo laboral según el Foro Económico Mundial no son solo una proyección futura. Cómo se prepara la educación formal para dar respuesta a las nuevas necesidades.
Las grandes empresas se están beneficiando de la velocidad, la escalabilidad segura y el acceso a talento freelance para desbloquear el crecimiento, la eficiencia y la innovación. El caso de la NASA y otras organizaciones líderes.
Si querés estar preparado para las constantes transformaciones del futuro, es importante reprogramar tu cerebro mediante la curiosidad, lo que te hace más adaptable, agudo y abierto a nuevas perspectivas.
En el marco de Experiencia IDEA Management, Ximena Díaz Alarcón, CEO y cofundadora de Youniversal, participó del panel “Desbloqueando niveles de futuro” y conversó con Bautista Stegmann, presidente de IDEA Joven y Chief of Staff de Danone.
El correcto uso de esta herramienta permitirá democratizar el conocimiento y la creatividad, facilitar la innovación, resolver problemas complejos y hasta realizar trabajos de alta calidad.
El uso de la IA en la banca central parece basarse en el supuesto de que los resultados impulsados por la IA se producen para ayudar, pero no reemplazar, al economista/supervisor.
Es una de las ejecutivas globales más importantes en temas de energía y visitó la Argentina para participar de la 19th Global Conference on Sustainable Manufacturing (GCSM) que se llevó a cabo en el ITBA. Desafíos y oportunidades de una industria que demanda transformaciones urgentes.
Descubrí las habilidades principales que dominarán el mercado laboral en 2024 y por qué no solo son esenciales para el éxito futuro.
Se invierte mucho dinero en senolíticos, que eliminan del cuerpo las células moribundas, pero la mayoría de las características del envejecimiento aún no se abordan adecuadamente.
Si sos un trabajador remoto o un empleador de trabajadores remotos, entonces probablemente hayas escuchado los datos: los trabajadores remotos tienden, en promedio, a ser significativamente más productivos que los que trabajan en una oficina.
El autor postula las claves para el desarrollo de las empresas en pos de la transformación empresarial.
La novedad es que podemos sumergirnos en este mundo 3D utilizando un avatar digital en lugar de simplemente la forma 2D actual en la que interactuamos en línea. Las posibilidades son infinitas.
Un estudio del que participaron profesionales de Recursos Humanos de Argentina, Chile, Ecuador, Panamá y Perú explora los cambios que va a atravesar el sector para los especialistas en los próximos años.
Los analistas de Bernstein consideran que las estimaciones del consenso sobre las ganancias de Apple son "demasiado elevadas".
Los ejecutivos y la alta gerencia deben ver el poder de la comunidad de personas con discapacidad como la clave para abrir la puerta que es el futuro del trabajo.
La compañía japonesa ya detuvo algunos proyectos para centrarse en las nuevas demandas del mercado.
