Diez consejos "clave" para saber cómo liderar a los introvertidos en un mundo extrovertido
Dirigir, coordinar y liderar a introvertidos puede ser un reto increíble para los extrovertidos. A continuación, cómo lograrlo.
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Qué rasgos de personalidad no pueden faltar para formar un "equipo tecnológico perfecto"
Cualidades como la empatía y la capacidad de comunicación pueden superar la aptitud técnica a largo plazo.
Tres libros para ayudar a los líderes a dirigir mejor a las personas
Si estás guiando a tu organización, necesitás mantenerte al día con el aspecto del liderazgo moderno y hacia dónde se dirige.
¿Te ahogás en trabajo innecesario? Aquí está tu salvavidas
Para lograr una eficiencia sólida, Nick Sonnenberg, fundador y director ejecutivo de Leverage, aboga por un marco que denomina CPR. Te contamos cómo.
¿Conoces bien a tu equipo? Las 30 preguntas del cuestionario Proust aplicadas al liderazgo y la motivación
Para cualquier líder empresarial, la comunicación efectiva, la empatía y la conexión con cada miembro del equipo es algo esencial.
Cómo fomentar una sólida cultura empresarial en un equipo con trabajo remoto
Cuando los ejecutivos hablan de cultura, piensan que se trata de almuerzos gratis, cafeterías y metegoles. Pero todos podemos estar de acuerdo en que la cultura es mucho más que algunas ventajas o regalos.
Experto en liderazgo de Harvard revela por qué Mark Zuckerberg es un mal jefe
Para Bill George, las deficientes habilidades de liderazgo de Zuckerberg están arrastrando a Meta hacia el fracaso.
Las 15 claves para un equipo tecnológico de alto rendimiento
Miembros del Consejo de Tecnología de Forbes US comparten características que cualquier equipo de alto rendimiento debe tener.
Cuáles son las seis habilidades blandas más buscadas por los reclutadores
En un mundo cada vez más interconectado y mediado por la tecnología, donde las rutinas laborales involucran el trabajo con equipos diversos e interdisciplinarios, las competencias blandas tienen un papel cada vez más importante para desarrollarse en el mundo laboral.
Hay equipo: Así es la mesa chica de SAP Argentina
Cuáles son los nombres que forman parte del equipo que representa localmente a la gigante alemana.
El equipo de Microsoft festeja los 30 años de la empresa en el país
Microsoft lleva tres décadas en la Argentina y parte de su equipo lo celebra junto a Forbes. Además, Fernando López Iervasi, gerente general de la compañía, habla sobre el momento actual de la empresa en el país.
Esta es la rara habilidad blanda que los empresarios deben dominar para tener éxito
Un estudio de Gallup encontró que los directores ejecutivos de EE.UU. con un "alto talento" para delegar tareas, generaron un 33% más de ingresos anuales que aquellos con "niveles bajos" o "limitados". Dominar esta habilidad cambiará el juego.
Cómo poner en práctica el feedback en el trabajo: ¿los colaboradores están dispuestos a escuchar qué hacen mal?
Diferentes estudios demuestran que la capacidad de un equipo para reflexionar colectivamente sobre sus objetivos, estrategias y procesos puede mejorar el aprendizaje, la creatividad y la innovación.
Los valores que deben tener los verdaderos líderes
Los líderes capaces de encaminar a su grupo deben dominar una serie de conocimientos y actitudes para poder tener éxito.
Los hábitos que los líderes deben evitar para no desmotivar a un equipo
Un buen líder tiene que saber cómo comportarse con su equipo, y esto conlleva conocer qué debe hacer y qué no.
Qué preguntas hacerse para saber si la estrategia de su negocio está realmente funcionando
Según Endeavor, la primera idea para evaluar su estrategia de negocios es generar una conversación abierta con el equipo de liderazgo y validar los resultados con expertos o mentores en la industria. En la conversación a nivel interno deben participar el CEO y los equipos de Ventas, Marketing, I + D y Finanzas y en conjunto responder estos interrogantes.
