Barclays destacó el "atractivo" de las grandes tecnológicas tras la reciente caída
Wall Street espera que las acciones tecnológicas más importantes registren un incremento de sus ganancias del 30% en el segundo trimestre.
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El liderazgo de la generación sub-40: predicar con el ejemplo
Por su naturaleza, los nuevos líderes son flexibles, adaptables, buenos amigos de las nuevas tecnologías y buscadores incansables de nuevos desafíos. Todas esas características los acercan a sus equipos.
Escasez de beneficios, competencia internacional y que otros motivos dificultan la atracción y retención de talento en la Argentina
Un estudio de BDO Argentina consultó acerca de esta problemática con más de 120 líderes, coordinadores, responsables, representantes de Recursos Humanos, CEOs y directivos de diversas industrias y tamaños de empresas.
Preguntar, aprender y aplicar: así son los profesionales que todas las empresas sueñan contratar
Hay algo que define lo que realmente buscan de cualquier persona, además de la actitud: quieren profesionales que no solo acumulen conocimiento técnico, sino que sepan transformarlo en soluciones concretas, tangibles y rápidas.
La revolución tecnológica en el BPO
Esta importante empresa tecnológica que opera en la Argentina busca más de 50 talentos: en qué posiciones y cómo aplicar
SAP abre nuevas oportunidades laborales en Argentina con roles clave como Commercial Business Partner SDH LAC, Digital Sales Development Associate y Finance Specialist Cash Collections; entre otros.
"Fiebre del oro" por los medicamentos para la obesidad: estas son las empresas que compiten por el negocio
Elu Lilly y Novo Nordisk se adelantaron en la carrera pero hay varios competidores que quieren destronarlas. Cómo se arma un negocio multimillonario que promete crecer durante la próxima década.
Se dedican a la venta de calzados y, gracias a la "digitalización", dispararon sus ventas en el país
El crecimiento de Urban Cow, pyme argentina en el sector del calzado que comercializa zapatillas, botas, borcegos y sandalias, es un claro ejemplo de cómo adaptarse a las nuevas tecnologías puede impulsar significativamente los ingresos de una compañía.
TSMC se dispara y entra al "club del billón de dólares" gracias a ser el único proveedor de Nvidia y Apple para la IA
En lo que va del año, la empresa se revalorizó más de un 80% hasta convertirse en la octava más grande del mundo, incluso superando a Berkshire Hathaway y Eli Lilly.
Exxon pronosticó una caída de las ganancias para el segundo trimestre: los motivos
Tras los anuncios, las acciones de la petrolera cayeron un 1,6% en la Bolsa de Nueva York, pero todavía acumulan una suba del 12% desde el arranque del año.
Por octavo año consecutivo, Google es la empresa más rica del mundo
La empresa cuenta con 81.000 millones de dólares en su tesorería, aunque son una cuarta parte menos que en 2021, debido a las recompras de acciones por 170.000 millones de dólares realizadas en los últimos tres años, así como a las inversiones. Mientras tanto, la deuda corporativa global crece impulsada por las automotrices.
China supera a Estados Unidos en la carrera mundial por las patentes de IA: por qué eso no significa que esté ganando la guerra de la IA
El gigante asiático es responsable del 70% de las más de 50.000 patentes relacionadas con la Inteligencia Artificial generativa presentadas en todo el mundo durante los últimos diez años.
JP Morgan advirtió qué tiene que suceder para que las acciones tecnológicas dejen de crecer
David Kelly cree que la reducción de la brecha de ganancias no será suficiente para opacar el auge de la inteligencia artificial en el corto plazo.
Talento: 20 tendencias económicas y de mercado que configuran el nuevo escenario
Las empresas deben preparase para los desafíos del mercado laboral actual, afianzando sus equipos con una reserva de talentos que se adapte a los nuevos contextos y potencie a la organización.
Los CISO hacen malabares: más amenazas, menos talento y "ciber resiliencia aspiracional"
Solo el 40% de directores de seguridad de la información encuestados se siente confiado en poder superar un ciberataque sin una interrupción significativa.
Recomendaciones básicas para elegir a un líder
No todas las personas destacadas tienen condiciones para el liderazgo. Qué capacidades son las más frecuentes entre los líderes para poder identificarlos en cada organización.
