Pesada herencia: advierten que la deuda comercial alcanzó los US$34.000 millones y es récord
El elevado stock representará una carga para el próximo Gobierno, dado que constituye una demanda de divisas reprimida.
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El objetivo principal del mentoring es impulsar el desarrollo profesional y personal del equipo al que asiste, fomentando su crecimiento dentro de la organización y aliviando su día a día.
En función de la demanda del mercado ávido de talento capacitado en tecnología, SS&C Blue Prism ofrece certificaciones en tecnología y automatización para miles de jóvenes de Latinoamérica.
Descubrí tres estrategias prácticas para aumentar tu satisfacción laboral sin recurrir a un cambio completo de carrera, de modo que puedas sentirte más realizado en el trabajo.
Generar confianza es un reto para muchos líderes, debido a sesgos cognitivos. Si no se controlan, estos sesgos crean puntos ciegos en el liderazgo y causan estragos en el mantenimiento de la confianza.
Un nuevo informe publicado afirma que casi todas las empresas de entretenimiento y medios de comunicación tienen previsto aumentar el gasto en Inteligencia Artificial generativa. De hecho, son líderes mundiales.
Tanto si el negocio está en auge como si se hunde, las consultoras de gestión continúan siendo muy solicitadas en todo el mundo. Descubrí qué están haciendo bien las mejores de ellas.
El equipo económico espera cerrar con las empresas productoras de consumo masivo un sendero de incrementos del 5% mensual. Por estas horas el clima en los comercios es de suma incertidumbre: las ventas están frenadas, las pocas entregas que se realizan son con precio a definir y crecen los faltantes en las góndolas.
Las mismas socavan el valor para el consumidor, descuidan la competencia internacional y abusan de la noción de libertad.
Las organizaciones pueden extraer cuatro valiosas lecciones de una nueva investigación que demuestra que un rasgo puede mejorar o perjudicar su proceso de contratación.
Eliminá el desorden y lográ que tu idea, visión de negocio u opinión, sean más fáciles de entender.
Es relevante que los directorios de las empresas estén conformados por profesionales altamente capacitados para ejercer el rol, con diversidad de habilidades, experiencia y flexibilidad de perspectivas.
Según el último informe de Bumeran Estudios o experiencia laboral: qué es más importante al elegir un talento, los especialistas en HR anteponen la experiencia porque creen que proporciona conocimientos necesarios para los puestos, es evidencia concreta de resultados previos en el trabajo, y demuestra autonomía y capacidad para enfrentar desafíos laborales.
La ronda de financiación de la Serie C conseguida por Micro Connect, valora la startup de dos años en 1.700 millones de dólares. Contó con la participación de Lenovo Capital, Vectr Fintech y Dara Holdings.
Un informe de PwC asegura que hay tres mega tendencias que marcarán el pulso en M&A en lo que resta del 2023: digitalización (transformación digital y tecnológica, incluida la IA), descarbonización (clima y sostenibilidad) y desglobalización (cadena de suministro y ecosistemas).
Cuando se crea un ambiente de amistad laboral incrementa 10% el nivel de productividad y 2% las ventas de una organización, según un estudio del Future Work Institute.
Fue fundada por María Carolina Naboni y María Eugenia Doffo y actualmente buscan inversores para expandir su modelo de negocios.