Los buscadores de empleo lidian con el papel dominante de la IA en la contratación, mientras que el descuido de la diversidad, la equidad, la inclusión y la tensión mental causada por el ghosting plantean serias preocupaciones
La automotriz alemana echó a su CEO Markus Duesmann en medio de la caída de las ventas en China y un lanzamiento lento de productos EV.
Puede ser difícil entrar en un estado de concentración profunda o incluso encontrar una cantidad normal de motivación en días como estos, lo que significa que tu productividad y capacidad para hacer las cosas pueden disminuir drásticamente.
Al redactar un CV es cierto que el contenido es crucial, pero el formato también lo es. Acá tiene 5 consejos para transformar su currículum antes de darle a enviar.
En los negocios de hoy, el cuidado, el equilibrio entre la vida laboral y personal y el bienestar son temas importantes. También hay una tendencia creciente hacia semanas laborales más cortas.
¿En qué se fijan realmente los responsables de contratación de las grandes empresas a la hora de decidir si entrevistan a alguien?
Estamos en un escenario donde el desarrollo de carrera atraviesa una tensión, ya que los talentos buscan trabajar con una recompensa salarial justa y acorde a su esfuerzo y que al mismo tiempo no comprometa los espacios personales de sus vidas.
Esa información se desprende de la última encuesta pyme del primer trimestre llevada adelante por la Asociación de Empresarios y Empresarias Nacionales para el Desarrollo Argentino (Enac), la cual contó con la participación de 450 empresarios de 20 provincias.
Comercial, Ventas y Negocios; Administración, Contabilidad y Finanzas; y Gastronomía y Turismo son las áreas en las que mayor cantidad de argentinos tienen su primera experiencia laboral, según una última encuesta de Bumeran.
Las organizaciones tienen que dar un giro a su cultura corporativa si quieren sobrevivir y prosperar en el mundo de la colaboración virtual después de la pandemia.
La compañía abrió la convocatoria para sumar personal en las ciudades de Buenos Aires y Córdoba.
Bayton, consultora de Recursos Humanos, se encuentra en la búsqueda de 20 puestos laborales para desempeñarse en diferentes empresas del sector minero, con sueldos en bruto de $ 300.000 a $ 900.000, en las provincias de Catamarca y Salta. Algunas de las búsquedas activas son para los puestos de Superintendente de Higiene y Seguridad, Planificador de Obras y Coordinador de Logística
Casi que se convirtieron en moneda corriente en el último año. Cómo impacta este fenómeno de cara al futuro.
El 79% de los talentos argentinos considera que el uso de la IA va a impactar positivamente en su empleo, dado que para mucho esta tecnología permitirá adquirir conocimientos nuevos, de acuerdo a una encuesta de Bumeran.
Un relevamiento de Grupo Gestión señala que el 58% de las organizaciones consultadas requiere entre 30 y 60 días encontrar el perfil de colaborador que busca para cubrir un puesto disponible. Sólo 2 de cada 10 resuelve la búsqueda en menos de 30 días, aunque al 17% le demanda 60 días o más. ¿Cuáles son los motivos?
Podés empoderarte revisando minuciosamente la descripción del trabajo, investigando a los entrevistadores en LinkedIn, limpiando tu huella en las redes sociales, haciendo juegos de rol con las preguntas de la entrevista y preparando las preguntas que te harán.
A nadie le gusta ser rechazado, pero es parte integral de la gestión de cualquier empresa. No podés controlarlo todo; a veces, no podés controlar nada, pero podés elegir cómo responder.
Así lo confirma un estudio Employer Brand Research, realizado por Randstad. Además, el 26% dijo sentirse poco valorado por su jefe y el 15% aseguró no sentirse valorado en absoluto por su superior directo.
