Más de 700.000 personas perdieron sus puestos de trabajo durante 2020
De acuerdo a la consultora Ecolatina, la tasa de desempleo en el último trimestre de 2020 llegó al 11% de la Población Económicamente Activa.
De acuerdo a la consultora Ecolatina, la tasa de desempleo en el último trimestre de 2020 llegó al 11% de la Población Económicamente Activa.
Durante el confinamiento, un gran porcentaje de la población experimentó trastornos del sueño, problemas de alimentación, ansiedad, depresión y déficit en práctica deportiva. Cómo repercutió todo esto en el desempeño laboral.
Este gran experimento de trabajar desde casa nos trajo más que el Zoom: nos enseñó lecciones valiosas sobre el futuro del trabajo.
Fue uno de los sectores que más fuerte sintió la llegada del Coronavirus en 2020. Por eso, el Consejo Mundial de Viajes y Turismo anunció la creación de una plataforma que apunta a la recuperación de la actividad. Conocé de qué se trata.
Los rubros esenciales cayeron menos que los no esenciales y la producción de bienes se redujo menos que la deservicios.
La cuestión tributaria se ubica en los primeros lugares de la lista. Sin embargo, los líderes empresariales expresan niveles récord de optimismo en cuanto a la recuperación económica.
Un estudio de Endeavor junto a Mastercard, dejan en evidencia la la diferencia que aún persiste entre las mujeres y los hombres en el plano laboral.
Los datos se desprenden de un informe de Mercer, consultora de recursos humanos, que comparó las cifras respecto al 2012.
Hoy en día los empleadores pueden rastrear en tiempo real quién en está en la oficina, qué áreas están en uso y si se alcanzó la capacidad de ocupación máxima o no. Soluciones clave en la época de la "nueva normalidad".
El 65% de los líderes de Recursos Humanos de América Latina creen que la pandemia afectará negativamente los resultados de negocio.
Con la llegada del COVID-19. El 62% de los empleados en relación de dependencia y profesionales independientes pasaron a trabajar con la modalidad de home office, y se estima que el 40% de la fuerza laboral podría no volver a la oficina
De acuerdo a la consultora Abecebd, la economía del país debería transitar un período de cinco años de crecimiento por encima del 3% para volver a los mismo niveles. Aunque podrían necesitarse dos años más.
El Gobierno nacional decidió prorrogar por 90 días más la vigencia de la norma que prohíbe los despidos y extendió la obligatoriedad del pago de una doble indemnización para los casos de cesantía por todo el año 2021. Qué pasará con el REPRO. ¿Vuelve el ATP?
El empleo asalariado privado registrado se contrajo un 3,1%, desde que se adoptaron las primeras medidas de aislamiento social, entre febrero y octubre de 2020.
Muchas organizaciones ya comenzaron a experimentar con modelos de trabajo híbridos. Algunas consideraciones serias que deberían hacer que todos los gerentes se detengan sobre la viabilidad a largo plazo de un esquema laboral de este tipo.
Trabajar de forma remota combinándolo con viajar, nuevas experiencias y un cambio completo de estilo de vida es posible. Qué destinos hay que mirar si se tiene eso en mente.
Entre los meses de octubre y diciembre, el International Business Report de Grant Thornton entrevistó a 77 líderes de empresas medianas argentinas para investigar acerca de la salud mental de sus empleados dentro de las compañías.