Otro triste récord: la Argentina es el segundo país de la región con mayor pérdida de horas de trabajo
La recuperación del empleo que se lleva a cabo en 2021 está motorizada en el país por el trabajo informal.
#Empleo
La doble indemnización, un arma de doble filo para la generación de empleos
Un relevamiento de Adimra advierte que un 50% de las empresas metalúrgicas quiere aumentar su personal, pero sus intenciones se ven frenadas por esta medida.
Cómo hay que ser para trabajar en una startup
Estas empresas tienen una modalidad de trabajo que resulta muy atractiva para las nuevas generaciones y tienen propuestas innovadoras con mucho potencial de crecimiento.
Qué debe hacer el Gobierno, según este empresario textil, para incrementar el PBI de la Argentina
"La presión impositiva y el impuesto inflacionario no son las principales causas que desalientan la inversión, sino el ambiente antiempresarial", sostiene Enrique Lew, fundador de Telas Modelo.
Mucha oferta y poca demanda: el mercado pide a gritos talento IT
La compañías argentinas de la industria del software aseguran que hay por año entre 5.000 y 10.000 posiciones sin cubrir: cuáles son los motivos y qué soluciones podrían resolver la problemática.
Por qué Mercado Libre está en el top cinco de las mejores multinacionales para trabajar
Un nuevo informe de Great Place to Work destacó a la compañía fundada por Marcos Galperin, que se ubicó en el cuarto lugar por detrás de DHL, 3M, AT&T DirecTV.
Sorpresa en una encuesta que preguntó: "¿cobrás menos pero dejás la oficina para siempre?"
Una encuesta realizada por Pollfish a trabajadores norteamericanos, encontró que el 65% estaría dispuesto a reducir su sueldo un 5% con tal de no retornar a la oficina.
Por qué a pesar de la pandemia, el 30 por ciento de los argentinos quiere cambiar de empleo
Son los datos que muestra una encuesta en la que participaron más de 4.700 personas de todo el país. El informe forma parte del Randstad Employer Brand Research 2021, un estudio independiente sobre employer branding a nivel mundial.
Cómo es el nuevo programa que incentiva a las pymes a contratar jóvenes
Las compañías que se sumen a la iniciativa "Te Sumo" se beneficiarán con una reducción en aportes patronales y recibirán un apoyo económico del Estado.
Guía para no cometer los tres errores más comunes de quienes buscan trabajo
El primero es ignorar las señales de alerta durante la entrevista, el segundo es no investigar a la compañía y el tercero es no hacer las preguntas correctas.
La estrategia de Globant para crear más trabajo: innovación, tecnología e inversión
Mauricio Salvatierra, gerente General de la firma tecnológica, aseguró que la idea es duplicar la cantidad de puestos de trabajo de acá a cinco años. Cómo lo hará.
La Argentina tiene el costo laboral más alto de la región: las cinco razones que lo explican
Contratar es cada vez más caro y es lo que más preocupa al sector de Recursos Humanos en Argentina.
Informe: los trabajos más demandados en Argentina y cómo aprovecharlos
La transformación digital y el desarrollo de nuevos canales de comercialización despertaron nuevas necesidades en las empresas.
TikTok seduce a sus empleados para la vuelta a la normalidad
La idea de la compañía es ofrecerle a sus trabajadores full time y a sus pasantes, la posibilidad de trabajar dos días en la semana de forma remota. Actualmente, la compañía está trabajando de forma totalmente remota y aún no estableció una fecha de regreso a las oficinas.
Revelador: Qué piensan las personas con discapacidad sobre la tecnología
El 68 % de las personas con discapacidad cree que los avances tecnológicos impulsarán su acceso al empleo, mientras que un 32 %teme que la Inteligencia Artificial (IA) les 'quite' el trabajo.
Los nuevos empleados ahora tendrán límites para elegir la obra social
A partir de ahora, quienes comiencen un empleo en relación de dependencia deberán permanecer un año en la cobertura médica de su rama de actividad.
Work On o cómo es el primer marketplace de empleo en tiempo real
Comenzó como una charla de amigos y terminó convirtiéndose en una app que quiere achicar definitivamente los tiempos y costos en los procesos de selección.
¿Presencialidad o trabajo remoto? Qué eligen las empresas en la Argentina
De acuerdo a un relevamiento reciente, el 17% de las firmas modificó la estrategia de dotación del personal en en su lugar de trabajo. La visión de los expertos.
