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Cuánto ganan los argentinos y dónde están los sueldos más altos: una radiografía del mercado laboral
Según el Index del Mercado Laboral de Bumeran, los salarios más altos corresponden a puestos de Ingeniería entre las posiciones de jefe y supervisor; Tecnología y Sistemas entre los niveles senior y semi senior; y Mineria, Petroleo y Gas en la categoría junior.
Esta tecnológica argentina busca jóvenes que dominen el idioma chino: cómo y dónde postularse
La empresa G&L Group, una compañía de soluciones tecnológicas, busca personas que hablen ese idioma. Su CEO, María Laura Palacios, adelantó que este año apuntan a superar los 500 colaboradores.
Siete errores que hay que evitar para conseguir empleo en LinkedIn
No tener un perfil completo o sin la experiencia laboral detallada o actualizada, hará que los reclutadores pasen de largo y no te contraten. Otros tips a tener en cuenta.
Solo el 4% de los empleadores en EE.UU. hacen que todos vuelvan a la oficina a tiempo completo
“El trabajo híbrido será el legado organizacional más duradero del Covid-19", aseguran los especialistas, aunque creen "que el péndulo retrocederá”.
Mercado Libre prevé contratar 14.000 personas en América Latina
El unicornio argentino detalló que el volumen de contrataciones implicará un crecimiento del 46% en 2022 en la cantidad total de trabajadores directos.
Creció el número de personas empleadas con más de 50 años
El número de personas mayores de 50 años que se encuentran en actividad aumentó cerca de 60% en los últimos 15 años, según datos oficiales.
Así es la alianza entre Flybondi y Nawaiam, plataforma de gaming aplicada a los Recursos Humanos
Desde enero de 2021 es la aerolínea con mayor nivel de ocupación de sus vuelos en Argentina. El 20% de sus pasajeros son personas que vuelan en avión por primera vez en su vida. De esta forma, la aerolínea continúa con su plan de crecimiento a través del que incorporará más de 400 colaboradores durante el 2022.
La diferencia de ingresos entre hombres y mujeres equivale al doble del PBI mundial
El Banco Mundial estimó que esta inequidad en ingresos se calcula en USD 172,3 billones.
A pesar del récord de exportaciones, la economía del conocimiento local enfrenta este gran problema
Según Argencon, algunas empresas del sector informático debieron reemplazaran el 100% de su personal por este motivo en los últimos tres años.
Cuáles son los mejores países de América Latina para hacer teletrabajo
Kayak elaboró el listado calificando condiciones de salud y seguridad, trabajo remoto, precios y clima, entre otros.
Crearon un método para determinar qué profesiones pueden ser reemplazadas por robots
Investigadores tomaron en consideración documentación de la Comisión Europa que describe docenas de habilidades que se requieren de los actuales y futuros robots.
La extinción del CV: los jóvenes buscan trabajo mediante las redes sociales
Los jóvenes de 18 a 24 años prefieren usar las redes sociales para buscar empleo y desde el celular y ya no en una computadora.
Por qué el trabajo híbrido será una ventaja competitiva para las empresas
De acuerdo con una encuesta de WeWork, el 85% de los empleados ve en el trabajo híbrido el modelo laboral ideal postpandemia.
De los puestos a las habilidades: por qué las organizaciones ágiles están cambiando la forma de remunerar
Los objetivos de relacionar habilidades con compensación para las empresas buscan atraer y retener habilidades premium, incentivar el desarrollo de habilidades e incentivar el progreso de carrera (48%).
Estos son los rasgos distintivos que tienen los empleados "superestrellas"
En todos los trabajos hay empleados que se destacan del resto por dominar una serie de importantes habilidades.
Una vez más, los sueldos del sector público le ganaron a los privados: cuánta es la diferencia
De acuerdo al INDEC, los empleados públicos acumularon en el primer mes de 2022 una suba salarial del 59.4% en comparación con enero del año pasado, mientras que los privados un 56.2%.
