El último relevamiento sobre los procesos de selección laboral en Argentina revela datos preocupantes: una amplia mayoría de la población percibe que la edad es el principal factor de exclusión al buscar empleo, lo que muestra una barrera que afecta a muchos en su búsqueda de oportunidades.
Luego de un tweet donde Musk comparaba a Soros con Magneto, un villano judío sobreviviente del Holocausto, varias asociaciones lo acusaron por fomentar estereotipos antisemitas. El dueño de Tesla y Twitter contestó y generó más críticas en su contra.
Un porcentaje más elevado que en el caso de hombres de la misma edad: 61%, según iStock.
Netflix lanzó un nuevo documental sobre el ascenso y caída de la marca de ropa Abercrombie & Fitch. Allí se muestra cómo Mike Jeffries construyó un imperio basado en un marketing discriminador y racista.
Se trata de trabajadores que fueron despedidos y que ahora denuncian a la compañía por discriminación y racismo. Una de las denuncias más graves es que la compañía tiene una “lista negra” o “de rechazados” que incluye a todos los trabajadores que se quejaron con la oficina de Recursos Humanos por distintas violaciones a sus derechos.
El directorio de la empresa contrató a un bufete de abogados para evaluar públicamente las denuncias de acoso sexual y discriminación de género por parte de la compañía, incluidas las denuncias de comportamiento inapropiado por parte del cofundador.
La fabricante de autos eléctricos argumentó que nunca tuvo la intención de ignorar los derechos y la seguridad de los trabajadores afroamericanos colocados por la agencia de personal en la planta.
Los basquetbolistas votaron continuar con los partidos en la "burbuja" de Orlando después de interrumpir y no jugar los encuentros programados de ayer y hoy, en disconformidad con los episodios de violencia racial que se producen en su país.
L'Oréal anunció la decisión luego de que Unilever hiciera un comunicado en esta misma línea.
