Diez pasos a seguir si tu equipo no puede funcionar sin vos
Analice las estrategias para crear un equipo independiente y resistente abordando los problemas de dependencia, mejorando las habilidades y fomentando la colaboración y el liderazgo.
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Si lo hace todo uno mismo, su negocio seguirá siendo pequeño. Hágase bueno delegando y acceda a las posibilidades de su futuro con estos poderosos prompts para ChatGPT.
El 35% de los directores ejecutivos dice que delegar es algo que necesitan mejorar, mientras que el 37% dijo que está intentando trabajar en eso.
Según un estudio de la consultora Mercer de 2022, el personal de empresas en Latinoamérica pierde, en promedio, 2,5 horas al día por distracciones y falta de concentración.
Un estudio de Gallup encontró que los directores ejecutivos de EE.UU. con un "alto talento" para delegar tareas, generaron un 33% más de ingresos anuales que aquellos con "niveles bajos" o "limitados". Dominar esta habilidad cambiará el juego.
Delegar requiere de procesos claros, con herramientas de monitoreo y metas medibles.