Diego Guaita, CEO de Grupo San Cristóbal, comenzó su carrera familiar en la empresa transportista de su abuelo. Las anécdotas y experiencias del ejecutivo en la pyme de la familia.
"Tenemos que aprender a trabajar sin visibilidad, a ciegas, sabiendo que mañana puede pasar cualquier cosa. Es un poco lo que nos dejó la pandemia", reconoció la CEO en su paso por el Forbes CEO Summit 2022.
La cabeza de la compañía explica que la industria tiene muchas oportunidades de desarrollo. La filosofía de la empresa y los próximos planes.
Agustín Beccar Varela, Presidente de Mastercard Cono Sur, y Federico Cofman, Country Manager de Argentina y Uruguay, explican qué está haciendo la multinacional para ser el socio tecnológico ideal de sus clientes.
"La sociedad cambió y estamos obligados a adaptarnos". Una de las tantas frases que deslizó Jean Noel Divet en su paso por la edición 2022 del Forbes CEO Summit.
Quiénes están detrás de la compañía que procesó más de 115 millones de transferencias en el último año y que 207.000 compañías la eligieron para optimizar su gestión.
El mejor remunerado fue el director ejecutivo de Expedia, Peter Kern, seguido por Andy Jassy (Amazon), Patrick Gelsinger (Intel), William McDermott (ServiceNow) y Tim Cook (Apple).
Cuáles son los nombres que forman parte del equipo que representa localmente a la gigante alemana.
Algún tiempo atrás, fue técnico en una estación de radio. Hoy es el CEO de una de las compañías más importantes para la industria tecnológica. En entrevista exclusiva con Forbes, Pat Gelsinger, cuenta la estrategia de Intel para abordar la crisis.
Si se toma el dólar paralelo, el salario de los CEOs locales son los más bajos de la región.
La echaron por teléfono de la compañía para la que trabajó durante 34 años. Sin embargo, su resiliencia y capacidad de reinventarse pudieron más, y esta referente del sector trasladó todo su conocimiento y experiencia a Pax Assistance. "Somos una empresa de corazón grande y no de letra chica", afirma en diálogo con Forbes Argentina.
Según Larry Fink no serán plataformas de redes sociales o motores de búsqueda, sino “startups que ayudan al mundo a descarbonizarse”. En ese sentido, advirtió que las empresas que no logren reducir su huella de carbono corren el riesgo de quedarse atrás.
De acuerdo a un informe de PwC, el 80% de los empresarios locales encuestados por la consultora señalaron en primer lugar la “volatilidad macroeconómica”, incluyendo en este punto el PBI, el desempleo y la inflación. En segundo término, la mitad evidenció una preocupación por la inequidad social, que incluye las desigualdades relacionadas con el género, riqueza y origen étnico.
Ya sea en tiempos de crisis o de recuperación, estas son lecciones prácticas para lanzar y hacer crecer una empresa.
Saber hablar con los medios de comunicación es fundamental para controlar el mensaje durante una crisis. Así es cómo deben hacerlos los ejecutivos.
Organizan viajes de formación para líderes corporativos de toda Latinoamérica. Ya se realizaron siete ediciones con más de 250 empresarios de 8 países.
Steve Easterbrook fue acusado de tener múltiples relaciones con subordinadas. "Violé la política de la empresa", admitió el ex ejecutivo, que pidió respeto por su privacidad.
Las concepciones populares de las personalidades frías y despiadadas que se elevan a la cima del mundo empresarial son más una ficción que una realidad. Esto dice la ciencia.
Uno por uno, quiénes están detrás del gigante tecnológico que continúa su expansión en la región y en el mundo. Radiografía de sus tareas dentro de la empresa.
