La Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos se pronunció sobre un polémico caso de gobernanza empresarial, donde la relación personal de un director con un alto ejecutivo perjudicó financieramente a una compañía. Los detalles.
El CEO de Ford pasó por el 60° Coloquio de IDEA y explicó a Forbes cuáles son los puntos cruciales para ganar competitividad en el corto y mediano plazo.
El CEO de MODO estuvo presente en el 60° Coloquio de IDEA y dialogó con Forbes sobre la actualidad del sector. Además, su análisis de la macroeconomía argentina y qué espera para 2025.
Alberto Bethke, socio y fundador de la empresa junto con Kieczkier, continuará en la organización como Chairman y miembro del directorio, manteniendo su participación en proyectos e iniciativas de la firma con miras al desarrollo internacional.
Hijo de José Luis Pardo, fundador de Mariva, Francisco es el CEO de Mariva Asset Management y participante del reality Survivor Expedición Robinson. En qué le sirvió la experiencia para el día a día de la compañía y las nuevas habilidades de liderazgo que adquirió.
Se informó que Elliott Hill se convertirá en presidente y director general de Nike a partir del 14 de octubre de 2024 en reemplazo de John Donahoe.
Pablo Bittar reemplaza a Christian Dedeu, quien asume como número uno de Holcim México.
Los CEOs más importantes del mundo, de empresas como Meta, Amazon, Goldman Sachs, Uber y Microsoft, entrenan regularmente o van al gimnasio. Cómo influye eso en el compromiso y la cultura empresarial.
Las acciones del gigante del café tuvieron la mejor jornada en su historia y saltaron 24% tras anunciarse oficialmente el nombramiento de Brian Niccol, un ejecutivo con experiencia previa en el sector reconocido como "solucionador corporativo".
En una entrevista exclusiva con Forbes, el nuevo CEO de la ALyC con más de 400 millones de dólares en Mercados de Capitales explica cuáles son los desafíos y potenciales de la Argentina. Además, las estrategias financieras que adoptan juntos a sus clientes para alcanzar los objetivos planteados.
El 55% de los CEOs tuvieron problemas de estrés o ansiedad durante el último año. En ese sentido, comparten mucho en común con los atletas profesionales. Cómo manejan la presión.
Los líderes empresariales están adoptando esta estrategia, que busca encontrar la fortaleza en las diferencias y demuestra un compromiso con el crecimiento de la startup.
Asumir el día de mañana una posición gerencial o de liderazgo implica estar dispuesto a un aprendizaje constante, a tomar decisiones bajo presión y ser empático con tu equipo. Cómo entrenarte desde el comienzo de tu carrera profesional para lograrlo.
Le empresa, que actualmente es la tercera más grande del mundo, anunció ganancias por encima de lo esperado. Eso provocó que sumara 220.000 millones de dólares en valor de mercado y que Jensen Huang, CEO de la compañía, ingrese al listado de las 20 personas más ricas del planeta.
"Ya recibió el 13% de Tesla, más que suficiente. Financió todas sus empresas con el cajero automático de Tesla", dijo Leo Koguan.
Los co-CEOs pueden aportar valor. Existen pruebas que apoyan la teoría de que "dos mentes piensan mejor que una" cuando se trata del liderazgo de una empresa.
Si bien son un espacio fundamental para el intercambio de ideas y el trabajo colaborativo, pueden transformarse fácilmente en una pérdida de tiempo. Cómo evitarlo.
En 2014 se convirtió en el CEO más joven de la empresa desde su fundador Sam Walton, lo que le permitió obtener un sueldo anual de más de US$ 25 millones.
