Cómo será la nueva era laboral que definen los millennials y centennials
El futuro del trabajo se construye con tecnología, colaboración y un enfoque cada vez más independiente
#centennials
Nómades en la red laboral: ¿traidores o embajadores?
Permanecer en una misma empresa toda la vida era una aspiración y un honor. Ahora el desafío es abrirse a la colaboración global que atraviesa fronteras físicas y humanas tejiendo una inagotable red de oportunidades.
Claves para que los jóvenes elijan trabajar en una determinada organización
La presencia de centennials en el mercado laboral es cada vez más grande, pero también crecen los desafíos que implica seducir a este sector. ¿Qué los motiva y que demandan a las compañías que necesariamente deben transformarse atentas a esta nueva realidad?
Día del Padre: ¿Cuáles son los perfiles de consumo de las nuevas paternidades?
A las figuras paternas normalmente se les entrega regalos materiales, sin embargo, hoy en día existen nuevas paternidades y renovados perfiles sobre cómo son los hábitos de consumo de los papás.
Cuáles son las preocupaciones de los centennials en una Argentina cada vez más empobrecida
Según IAE Business School, la falta de dinero o empleo (48%), la falta de experiencia laboral (46%) y la incertidumbre hacia el futuro (40%) son las principales preocupaciones de los jóvenes.
¿Cuáles son las mejores empresas para jóvenes profesionales en Latinoamérica?
Atraer y retener al talento joven es la preocupación de la mayoría de las empresas. El ranking Employers for Youth (EFY) de FirstJob, detalla cuáles son las compañías mejor calificadas por los millennials y centennials.
Guía esencial: Qué busca la Generación Z en sus trabajos
En el contexto post-pandemia, adquirir y retener talento puede ser un desafío para las empresas tradicionales, especialmente cuando se trata de ingenieros de software que actualmente son muy buscados. Para una nueva generación de talentos tecnológicos, el dinero es solo uno de los muchos factores en la selección de un empleador.
Cuatro claves que los centennials deben tener en cuenta para gestionar sus finanzas
Si eres centennial, ahora mismo te encuentras en la edad perfecta para llevar la planificación financiera al mejor de los puertos. Desde Forbes te dejamos algunas claves para ayudarte en esta ardua tarea.
Búsquedas laborales: los puestos con mayor demanda de empleos part-time
Un aviso promedio part-time recibe 2,4 veces más postulaciones en comparación con los del segmento full-time, según un informe privado.
Informe: Aún en pandemia, el deseo de los jóvenes es montar un negocio propio
Según un estudio realizado por OnePoll, a pesar del contexto, los millenials y centenials de nuestro país sueñan con emprender y consideran que la mejor edad para hacerlo es antes de los 30 años.
Quién es quién en la batalla musical local
Las gigantes pelean por liderar el mercado de música en streaming, un negocio que no detiene su crecimiento.
