Mercedes Benz y Tenaris fueron las empresas que estuvieron presentes en el panel que debatió sobre el el nuevo rol que debe asumir el líder de la organización frente al cambio cultural que implica la transformación hacia una compañía sustentable.
La digitalización ya no se discute al interior de las organizaciones. Hoy los debates pasan por cuál es la mejor táctica para que esa transformación se dé. En este partido la tecnología no puede jugar sola. Procesos y cultura organizacional deben alinearse para llegar al cliente con mejores servicios y así triunfar, como muestra Red Hat, el proveedor líder mundial de soluciones empresariales de código abierto.
La agilidad organizacional es la capacidad de entregar resultados a través de los productos y servicios brindados al cliente, y la habilidad de mantenerse aprendiendo, cambiando, y reinventándose, de manera que esos resultados sean sostenibles.
