El exceso de trabajo y la presión constante impactan fuertemente en la salud mental de los empleados en el país, donde casi la totalidad de la fuerza laboral experimenta síntomas de fatiga extrema. Los especialistas alertan sobre la urgencia de implementar estrategias efectivas para mejorar el bienestar organizacional.
Un estudio presentado esta semana asegura que los niveles de cansancio son tan altos que no pueden realizar otras actividades después del horario laboral. Además, la mitad de los argentinos se sienten insatisfechos con su vida. Consejos para revertirlo.
El 28% de los trabajadores de Estados Unidos se tomó días libres sin solicitárselo formalmente a su empleador. El detrás de escena de una tendencia que crece pero que muestra una problemática cada vez más compleja relacionada con el mundo del trabajo, el balance de la vida personal y laboral, y los nuevos códigos de conexión.
El Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo permite conversar sobre los riesgos ocultos en el bienestar laboral.
En lugar de sufrir en silencio, examinemos cinco formas de afrontar la situación sin dejar el trabajo.
¿Qué te parece esta ironía? Slack, cuya aplicación de mensajería para profesionales y organizacionales provocó en algún momento que muchos empleados sientan la necesidad de responder fuera de horario, tiene una advertencia: las personas que se sienten obligadas a trabajar fuera de horario también tienden a ser menos productivas.
El estudio de Bumeran arrojó el nivel más alto de agotamiento laboral registrado desde que se realiza. Además, los datos en Argentina siguen siendo los más altos de la región.
El burnout trascendió fronteras para arribar al territorio de la crianza. Señala el agobio y la insatisfacción que sufren muchas personas que tienen hijos, y la dificultad de combinar la crianza con el trabajo.
En algunos países del mundo - por ejemplo Reino Unido y EE.UU- está tomando cada vez más fuerza la idea de una semana de trabajo reducida. ¿Será la solución al problema del burnout?
Anticiparse; organizar los días críticos; realizar balances con foco en lo positivo; fijarse objetivos razonables y preservar el equilibrio entre lo profesional y lo personal, las claves.
Según el estudio Burnout y Felicidad realizado por la Universidad Siglo 21, seis de cada diez personas que fueron consultadas dijeron no estar conformes con su realidad. Un tendencia aún más marcada en el público joven.
En nuestro país, el 80% de los trabajadores padecen del síndrome del quemado. Javier Ailbirt, creador y CEO de TheEye, tiene una solución para combatirlo.
Los trabajadores reportaron más del doble del nivel de estrés y ansiedad que los altos jefes tras la vuelta a las oficinas.
El 2021 fue un año con incertidumbres para los trabajadores. Por eso, su último mes puede generar más estrés y ansiedad de lo común. Los expertos recomiendan acciones para evitar el "síndrome del quemado".
El 87% de los argentinos dice haberlo experimentado en cuarentena. Estrés, exceso de trabajo y dificultad para encontrar el equilibrio con la vida personal, entre las causas.
Cuáles son las herramientas que ofrece el mercado y por qué potencian la marca empleadora.
