Se acerca marzo y se presentan diversas oportunidades para emprendedores, estudiantes y profesionales que buscan impulsar su carrera. Entre ellas, destacan becas, concursos y programas de pasantías que ofrecen formación, financiamiento y visibilidad. Desde el apoyo a emprendimientos de diseño sustentable y la innovación tecnológica en la industria alimentaria, hasta iniciativas para promover la equidad de género en el sector IT, hay múltiples caminos abiertos para quienes desean dar un paso adelante en su desarrollo profesional.
Diseño Argentino Exponencial (DAE) - Creative Bootcamp, una iniciativa conjunta de la Fundación Bunge y Born y el British Council, abrió la convocatoria para su tercera edición, orientada a fortalecer el sector del diseño en Argentina. El programa busca apoyar a emprendedores de diseño mediante formación práctica, mentorías personalizadas y enfoque en sustentabilidad, impacto social e innovación tecnológica. La convocatoria estará abierta hasta el 25 de marzo de 2025, y los seleccionados se anunciarán el 4 de abril.
El programa seleccionará 15 emprendimientos creativos que recibirán más de 190 horas de capacitación, que incluyen talleres, clases magistrales y mentorías de expertos de instituciones como STEAMhouse, Globant, Fundación FLOR, Fundación ICBC y Fundación IDEX.LA. Además de la formación, se otorgarán tres "Fondos de Capital Semilla Fundación Bunge y Born" de US$ 5.000 cada uno, para financiar mejoras estratégicas en los proyectos seleccionados. Los interesados pueden consultar más detalles sobre el programa, requisitos y beneficios en el sitio web de DAE - Creative Bootcamp.
Además, Grupo Arcor y la Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología de la Nación convocan a la 9ª edición del "Premio Arcor a la Innovación", cuyo objetivo es reconocer proyectos innovadores que impulsen el desarrollo de la industria alimentaria. La convocatoria está abierta hasta el 21 de abril, invitando a emprendedores, investigadores, empresas pymes y organizaciones sin fines de lucro a presentar proyectos en áreas clave como tecnología aplicada a los alimentos, agro y packaging. Los proyectos seleccionados recibirán apoyo y capacitación en áreas como diseño de modelos de negocios y comunicación efectiva.
El proyecto ganador será premiado con $ 15 millones, mientras que Fundación Arcor otorgará una Mención Especial de $ 7 millones al proyecto con mayor impacto social. Además, los semifinalistas participarán de mentorías y capacitaciones. Esta iniciativa federal, que lleva 16 años celebrándose, busca fortalecer la vinculación entre el ecosistema científico-tecnológico y el sector productivo, generando un impacto positivo en la industria. Los interesados pueden consultar las bases y condiciones y postularse a través del sitio web de Grupo Arcor.
Desde PedidosYa, en colaboración con la academia de tecnología Henry, abrieron la convocatoria para 20 becas dirigidas a mujeres interesadas en desarrollar su carrera en la industria IT, específicamente en el desarrollo para Android. El programa, que comenzará el 31 de marzo y finalizará el 23 de mayo de 2025, tendrá una duración de ocho semanas y requerirá una dedicación semanal de 7 horas. Las seleccionadas aprenderán desde los fundamentos básicos hasta técnicas avanzadas en arquitectura y optimización de aplicaciones móviles. Al finalizar, tendrán la oportunidad de participar en entrevistas para formar parte del equipo Tech de PedidosYa.
Para postularse, las candidatas deben tener entre 2 y 5 años de experiencia en programación, sin experiencia previa en desarrollo mobile, residir en Buenos Aires, Mendoza o Córdoba, y contar con una computadora. La fecha límite para postularse es el 28 de febrero, y las seleccionadas serán contactadas por PedidosYa. Esta iniciativa forma parte del compromiso de la empresa por reducir la brecha de género en la tecnología, ofreciendo programas que promuevan la inclusión y el crecimiento profesional de mujeres en el sector IT.
Getty Images, con el apoyo de Verizon, lanza una beca global dirigida a fotógrafos y camarógrafos que deseen retratar a la comunidad con discapacidad en entornos laborales, desafiando estereotipos y destacando sus contribuciones profesionales. El premio consiste en hasta US$ 20.000 en financiamiento, la posibilidad de licenciar el contenido creado con una tasa de regalías del 100%, y mentoría exclusiva de un director de Arte premiado de Getty Images. La beca busca especialmente fomentar la participación de creadores que vivan con alguna discapacidad.
Los postulantes deben enviar su solicitud en formato digital y en inglés, incluyendo un enlace a su portafolio en línea, un resumen del proyecto de 200 a 500 palabras acompañado de un mood board inspiracional, y un ensayo breve que describa el enfoque del proyecto.
Los interesados deben enviar su solicitud antes del 7 de marzo, incluyendo un portafolio en línea, un resumen del proyecto, un mood board inspiracional y un ensayo breve en inglés. Los proyectos preseleccionados serán evaluados por un jurado de expertos y los ganadores se anunciarán en la semana del 28 de abril de 2025. Desde su creación en 2004, Getty Images ha otorgado más de US$ 2,6 millones de dólares en becas, promoviendo la visibilidad de historias diversas y contribuyendo a un cambio en la representación de la discapacidad en los medios.
Por su parte, Cervecería y Maltería Quilmes abre una nueva convocatoria para su programa de pasantías, con 32 cupos disponibles en diversas áreas como Logística, Ventas, Finanzas, Industrial, Gente, Pagos y Marketing. Los puestos estarán ubicados en Zárate, Quilmes, Tucumán, Corrientes, Córdoba, Santa Fe, Mar del Plata y Ciudad de Buenos Aires. Este programa está dirigido a estudiantes de entre el segundo y cuarto año de carreras como Ingeniería Industrial, Electromecánica, Ingeniería en Alimentos, Química, Administración de Empresas, Economía, Comunicaciones, Negocios Digitales, Recursos Humanos, Contabilidad, Relaciones Públicas, y afines. La inscripción se realiza a través de la web de la compañía.
El programa busca brindar a los estudiantes su primera experiencia laboral en un ambiente dinámico y de aprendizaje constante, permitiéndoles trabajar en proyectos desafiantes. La duración de la pasantía es de seis meses, con posibilidad de renovación, y los participantes deberán comprometerse a 20 horas semanales. Además, aquellos que finalicen la pasantía con éxito tendrán la posibilidad de ser efectivizados en la compañía, dependiendo de las vacantes y necesidades del equipo.
El proceso de selección consta de tres etapas: la inscripción en la plataforma, una entrevista telefónica y una entrevista grupal online en la que los candidatos deberán resolver un caso en equipo. La convocatoria estará abierta hasta el 4 de abril y los seleccionados comenzarán su pasantía en mayo de 2025.