Este viernes el gigante de retail sudamericano de origen chileno, Cencosud, celebró una nueva Junta Ordinaria de Accionistas donde se confirmó la -hasta hace unas horas incierta- salida del fundador de la compañía, Horst Paulmann, tras 43 años al mando, y el liderazgo de su hija Heike, quien desde hace meses controla la multilatina.
“Mi padre, don Horst Paulmann, fundador y alma de Cencosud, es uno de los pioneros del retail en América Latina, con una mirada estratégica y una propuesta de valor centrada 100% en los clientes. Es un gran visionario y emprendedor, sumamente apasionado y con un alto estándar ético. Ha dedicado su vida a su querido Cencosud. Hoy corresponde la renovación de nuestro Directorio y mi padre no irá a la reelección. Es por ello que quiero proponer en la próxima sesión de Directorio, que sea nombrado Presidente Honorario de Cencosud”.
En aquellos 43 años, la compañía realizó su extensa expansión a Argentina, Perú, Colombia y Brasil, consolidando la categoría supermercadista y de consumo masivo en la región, y que emplea a más de 100.000 trabajadores entre los cinco mercados.
“De su historia nace nuestro ADN Cencosud y los principios que sustentan la cultura de cada una de nuestras marcas”, dijo la empresaria, agregando que “el desafío es seguir mejorando nuestra propuesta de valor potenciando las unidades de negocio más nuevas, la omnicanalidad, los nuevos formatos y una mayor eficiencia en todos nuestros procesos para acompañar la transformación digital de Cencosud, uno de nuestros principales focos”.
Más presencia de mujeres en el directorio
La llegada de Heike Paulmann a la cabeza de Cencosud tras la salida de su padre ha generado que por primera vez en la historia de la compañía haya tres mujeres dentro del directorio.
En esta ocasión, la mesa directiva de Cencosud quedó compuesta por Heike Paulmann, como presidenta, además de Manfred Paulmann (también hijo de Horst), Felipe Larraín (exministro de Hacienda de Sebastián Piñera), Jorge Pérez, Julio Moura, además Carlos Fernández, Ignacio Pérez, Lieneke Schol y Mónica Contreras, quienes se incorporaron este año.
Para 2022, el directorio anunció un plan de inversiones de US$ 640 millones, de los cuales US$ 553 millones serán para crecimiento orgánico, transformaciones y plan de expansión del ecosistema digital, y US$ 87 millones para a la innovación e implementación de nuevas tendencias.
Además, aprobaron el reparto de dividendos propuesto, donde la distribución de utilidades se hará mediante la distribución de un dividendo adicional por la suma de $127 pesos chilenos por acción a ser pagados a contar del día 4 de mayo de 2022; más la distribución de un dividendo provisorio de $70 pesos chilenos por acción, que incluye un dividendo adicional de $66,33669 y el dividendo mínimo obligatorio de $3,66331, ya pagados a partir del 18 de octubre de 2021.
En 2021 la utilidad de Cencosud fue de $ 717.434 millones de pesos chilenos (excluyendo el reevalúo de propiedades de inversión), un resultado récord que representa un incremento de cuatro veces respecto a 2020. Los ingresos aumentaron 13,0% respecto a 2020, alcanzando $11.356.864 millones de pesos chilenos, y el ebitda ajustado creció 45,5% respecto al año anterior.
*Publicada en Forbes Chile