La lucha entre los salarios y los precios relativos de la economía continúa. Así lo refleja el último informe Index del Mercado Laboral elaborado por la plataforma de empleo Bumeran. Según el estudio, el salario promedio pretendido por los argentinos alcanzó en julio los 1.003.148 pesos mensuales. Este incremento del 9,15% respecto al mes anterior sitúa el alza salarial por encima de la inflación mensual, que fue del 4,0% y marca una diferencia de 5 puntos porcentuales.
En un análisis interanual, los salarios pretendidos registraron un aumento del 246,05%, aunque siguen estando por debajo de la inflación acumulada, la cual llegó a un 263,4%. Esto marca una diferencia negativa de 17 puntos porcentuales. En lo que va del 2024, el incremento en las expectativas salariales alcanza un 81,05%, mientras que la inflación acumulada en 2024 llega al 87%, en un capítulo más que refleja la dificultad de los salarios para mantenerse al ritmo del costo de vida.
Sueldo promedio por seniority
El reporte detalla cómo varían las expectativas salariales según el nivel de seniority de los trabajadores. En julio, el salario promedio pretendido para posiciones de supervisión y jefatura alcanzó los 1.345.571 pesos mensuales, con un incremento del 7,14% respecto al mes anterior. En las categorías semi senior y senior, la cifra promedio se sitúa en 1.033.966 pesos mensuales, un aumento del 9,29%. Por su parte, los niveles junior presentan un sueldo promedio de 723.883 pesos mensuales, con una suba del 10,67% en comparación con el mes anterior.
En cuanto a los sectores específicos, el área de Recursos Humanos encabeza las pretensiones salariales en las posiciones junior, con un promedio de 789.000 pesos mensuales. Le siguen Administración y Finanzas, con 762.386 pesos mensuales, y Producción, Abastecimiento y Logística, con 760.652 pesos mensuales. Estos sectores superan el promedio general de 723.883 pesos mensuales que caracteriza a las posiciones junior en Argentina.
A lo largo del año, el sector de Marketing y Comunicación registró el mayor incremento salarial acumulado, con una suba del 131,58%. En contraste, el área de Recursos Humanos muestra el menor crecimiento en este aspecto, con un 103,61%.
Áreas con mayores y menores salarios pretendidos
En las posiciones semi senior y senior, el área de Producción, Abastecimiento y Logística destaca con la mayor pretensión salarial, alcanzando los 1.288.511 pesos mensuales. Le siguen Recursos Humanos y Tecnología y Sistemas, con 1.130.000 y 1.128.056 pesos mensuales respectivamente. Por otro lado, el área de Marketing y Comunicación, pese a sus altos incrementos anuales, se ubica por debajo del promedio en cuanto a las expectativas salariales.
En el análisis anual, el sector de Producción registra el mayor incremento en las expectativas salariales, con un crecimiento del 123,15%, mientras que el área de Marketing y Comunicación experimenta el menor aumento, con un 76,50%.
Sectores con salarios más altos y más bajos
El informe también resalta los sectores con las mayores y menores pretensiones salariales en julio. Ingeniería Textil lidera las posiciones de supervisión o jefatura, con una expectativa de 2.675.000 pesos mensuales, seguido por Construcción, con 1.975.000 pesos mensuales en las categorías semi senior y senior, e Ingeniería Civil, con 1.237.500 pesos mensuales para los niveles junior.
Por el contrario, los salarios pretendidos más bajos se encuentran en posiciones de Camareros, con 425.000 pesos mensuales para el nivel junior, 497.013 pesos para los niveles semi senior y senior, y en Telemarketing, con 550.000 pesos mensuales para los cargos de supervisor o jefe.
Los puestos junior que tienen los salarios más bajos en cada área son Camareros del segmento Otros con 425.000 pesos por mes; Telemarketing de Comercial con 450.000 pesos por mes; Producción de Producción, Abastecimiento y Logística con 537.500 pesos por mes; Tesorería de Administración y Finanzas con 537.500 pesos por mes; Diseño Multimedia de Marketing y Comunicación con 550.000 pesos por mes; Administración de Base de Datos de Tecnología y Sistemas con 587.500 pesos por mes; y Administración de Personal de Recursos Humanos con 687.500 pesos por mes.
En lo que respecta a las posiciones semi senior y senior, los puestos con la pretensión salarial más alta en cada sector son Construcción de Producción, Abastecimiento y Logística con 1.975.000 pesos por mes; Ingeniería en Petróleo y Petroquímica de la categoría Otros con 1.925.050 pesos por mes; Consultoría de Administración y Finanzas con 1.800.000 pesos por mes; Liderazgo de Proyectos de Tecnología y Sistemas con 1.750.000 pesos por mes; Relaciones Institucionales / Públicas de Marketing y Comunicación con 1.350.000 pesos por mes; Recursos Humanos de Recursos Humanos con 1.225.000 pesos por mes; y Planeamiento Comercial de Comercial con 1.025.000 pesos por mes.
¿Cuáles son los puestos semi senior y senior con sueldos más bajos en cada área? Camareros de Otros con 497.013 pesos por mes; Recepcionista de Administración y Finanzas con 575.000 pesos por mes; Telemarketing de Comercial con 600.000 pesos por mes; Almacén, Depósito y Expedición de Producción, Abastecimiento y Logística con 700.000 pesos por mes; Multimedia de Marketing y Comunicación con 725.000 pesos por mes; Administración de Base de Datos de Tecnología y Sistemas con 862.500 pesos por mes; y Administración de Personal de Recursos Humanos con 1.050.000 pesos por mes.
Los salarios pretendidos por las hombres aumentaron más que los de los mujeres: 10,24% frente a 8,15%
En julio, el salario requerido promedio por los hombres es de 1.024.074 pesos por mes, mientras que el solicitado por las mujeres es de 957.647 pesos por mes. De esta manera, la brecha de la remuneración pretendida según género es de 6,94% a favor de los varones, una disminución de 1 punto porcentual respecto al mes anterior.
En comparación con el mes anterior, el sueldo promedio pretendido por los hombres aumentó un 10,24%, mientras que el de las mujeres subió un 8,15%.
La brecha de género en el segmento junior representa un 1,78% con salarios promedio de 726.864 y 714.182 pesos por mes para hombres y mujeres, respectivamente. En los niveles semi senior y senior llega a un 7,50% con remuneraciones de 1.056.934 y 983.176 pesos por mes. En los puestos de supervisor o jefe es de un 9,90% con sueldos de 1.388.177 y 1.263.129 pesos por mes..
En lo que respecta a la participación en las postulaciones según género, hay un 46,09% de mujeres, frente a un 53,91% de hombres. No obstante, al llegar al nivel de supervisor o jefe la cantidad de postulaciones masculinas es mucho mayor y alcanza el 62,07%.