Con un sueldo pretendido promedio de 717 dólares MEP al mes, Argentina se destaca como el país con el salario pretendido más bajo de la región, según el último Informe Regional de Jobint, compañía especializada en RR.HH. El estudio destaca que, mientras Argentina lidera la región en cuanto a los salarios más bajos medidos en dólar MEP, la brecha entre este y el dólar oficial disminuyó gracias a una estabilización del mercado cambiario.
En términos de sueldo pretendido en dólares oficiales, Argentina registra un promedio de 975 dólares mensuales, ubicándose solo por detrás de Chile, con 1.155 dólares, y Panamá, con 1.020 dólares. Perú y Ecuador completan el ranking con promedios de 840 y 832 dólares respectivamente.
Los datos muestran también que los salarios argentinos mostraron una volatilidad significativa en el período reciente. Durante el último trimestre de 2023, el país experimentó una fuerte caída en los salarios. Sin embargo, el panorama comenzó a cambiar en el primer semestre de 2024. En los primeros seis meses de este año, Argentina mostró una recuperación importante de los sueldos, tanto en dólares oficiales como en dólares MEP.
Según el informe, esta recuperación fue la más pronunciada de la región. Sin embargo, Argentina aún está lejos de igualar la estabilidad salarial que demuestran países como Panamá y Ecuador. Desde enero de 2021, estos países destacaron por su capacidad para mantener los salarios relativamente estables a pesar de las fluctuaciones económicas globales.
“Argentina, en dólares MEP, presenta el salario promedio más bajo de la región con USD 717 al mes. Sin embargo, en paralelo se observa una recuperación de las remuneraciones tanto en dólares MEP como en dólares oficiales durante el primer semestre. Esta es una buena señal frente a la depreciación de los salarios que registró el Informe Regional en periodos anteriores”, explica Federico Barni, CEO de Jobint.
Los sueldos argentinos son los que más crecieron en la región
En 2024, Argentina registró un notable aumento en el salario requerido, con un incremento del 42,90% en dólares MEP y del 38,31% en dólares oficiales. En contraste, los demás países de la región muestran un ligero aumento en este período: Perú con un incremento del 2,56%; Panamá del 2,43%; Ecuador del 1,98%; y Chile del 1,75%.
Para entender el comportamiento de los salarios es necesario considerar el impacto de la inflación. Por ejemplo, la inflación acumulada del primer semestre en Argentina es 79,8%, en Ecuador es 5,2%, en Perú es 1,57%, en Chile es 2,4% y en Panamá es 0,6%.
En términos interanuales, Argentina, medido a dólar MEP, y Ecuador son los únicos países de la región que muestran un incremento en la variación acumulada, con un aumento del 16,43% y 3,25%, respectivamente. Los demás países presentan cifras negativas: Perú con -0,70%; Panamá con -1,26%; Chile con -2,02%; y Argentina, medido en dólar oficial, con una notable caída del 13,43%, debido a la significativa devaluación de la moneda en el último año.
Desde 2020 hasta el presente, en Argentina se ha registrado un incremento del 37,31% en el valor del salario medido en dólar MEP. En comparación, el salario en dólar oficial ha subido en un 15.58%. En Chile y Ecuador, se ha registrado un aumento en el salario pretendido promedio del 12.04% y 3.17%, respectivamente. Por último, Perú y Panamá presentan una variación negativa en los salarios promedios del 1.37% y 0.38% en este periodo.
Los salarios en tres sectores claves
En Tecnología y Sistemas, las remuneraciones requeridas para puestos junior son de 1.101 dólares por mes en Chile; 838 dólares por mes en Panamá; 600 dólares por mes en Ecuador; y 592 dólares por mes en Perú; y 536 dólares MEP por mes en Argentina. Si se considera el dólar oficial, el salario requerido es de 729 dólares por mes.
Dentro del segmento de semi senior y senior son 1.518 dólares por mes en Chile; 1.133 dólares por mes en Panamá; 1.050 dólares por mes en Perú; 973 dólares por mes en Ecuador; y 804 dólares MEP por mes en Argentina. Por su parte, en oficial es de 1.093 dólares por mes.
En las categorías de supervisor y jefe las remuneraciones requeridas son 2.059 dólares por mes en Chile; 1.613 dólares por mes en Perú; 1.368 dólares por mes en Panamá; 1.313 dólares por mes en Ecuador; y 863 dólares MEP por mes en Argentina. En dólar oficial es de 1.174 dólares por mes.
En Administración y Finanzas, los salarios pretendidos para las posiciones junior son 974 dólares por mes en Chile; 768 dólares por mes en Panamá; 542 dólares por mes en Perú; 540 dólares por mes en Ecuador; y 534 dólares MEP por mes en Argentina. Si se considera el dólar oficial, el salario requerido es de 725 dólares por mes.
Dentro del segmento semi senior y senior, en orden descendente los sueldos son 1.371 dólares por mes en Chile; 1.108 dólares por mes en Panamá; 961 dólares por mes en Ecuador; 842 dólares por mes en Perú; y 742 dólares MEP por mes en Argentina. Por su parte, en dólar oficial es de 1.009 dólares por mes.
En las categorías de supervisor y jefe las remuneraciones requeridas son 1.487 dólares por mes en Chile; 1.386 dólares por mes en Perú; 1.337 dólares por mes en Ecuador; 1.335 dólares por mes en Panamá; y 1.065 dólares MEP por mes en Argentina. En dólar oficial es de 1.448 dólares por mes.
En Producción, Abastecimiento y Logística, los salarios pretendidos para las posiciones junior son 1.027 dólares por mes en Chile; 786 dólares por mes en Panamá; 581 dólares por mes en Perú; 563 dólares por mes en Ecuador; y 514 dólares MEP por mes en Argentina. Si se considera el dólar oficial, el salario requerido es de 699 dólares por mes.
Dentro del segmento semi senior y senior, los sueldos son 1.446 dólares por mes en Chile; 1.054 dólares por mes en Panamá; 931 dólares por mes en Perú; 906 dólares por mes en Ecuador; y 900 dólares MEP por mes en Argentina. Por su parte, en dólar oficial es de 1.224 dólares por mes.
En las categorías de supervisor y jefe las remuneraciones requeridas son 1.816 dólares por mes en Chile; 1.298 dólares por mes en Perú; 1.254 dólares por mes en Panamá; 1.162 dólares por mes en Ecuador; y 1.046 dólares MEP por mes en Argentina. En dólar oficial es de 1.422 dólares por mes.
La brecha salarial a lo largo del tiempo
En junio de 2024, la brecha salarial de género en Argentina es del 4,91%, situándose solo por encima de Panamá, que tiene una brecha del 3,99%, y siendo una de las más bajas de la región. En contraste, Chile presenta la mayor brecha salarial con un 18,27%, seguido por Perú con un 10,15% y Ecuador con un 9,64%.
Aunque en el último mes Argentina mostró una brecha salarial de género baja, desde junio de 2020 hasta la fecha, ocupa el primer lugar en el ranking regional con un 15,70%. Le siguen Chile con un 14,40%; Perú con un 10,78%; Ecuador con un 6,92%; y Panamá con un 3,91%.