Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, el salario requerido promedio fue de 451.287 pesos por mes, casi medio millón de pesos, en noviembre. Esto significa un incremento del 8,84% respecto al mes anterior. En el acumulado anual, Bumeran Index aumentó un 107,54%, notablemente por debajo de la inflación acumulada en 2023, que alcanza un 148%.
“Durante el último mes, el salario requerido por los talentos incrementó un 8,84%. Una tendencia que se viene observando durante todo el año, con un acumulado anual del 107,54%, y que puede explicarse con la búsqueda de las personas trabajadoras de equiparar su remuneración con la inflación del país, que en noviembre alcanzó un 148% anual”, explica Federico Barni, CEO de Jobint.
Según el seniority del puesto, el sueldo promedio en las posiciones de jefe y supervisor en noviembre es de 612.500 pesos por mes, con un aumento de 11,01% respecto al mes anterior; en las categorías senior y semi senior es de 470.007 pesos por mes, con un incremento de 11,04%; y en los niveles junior es de 307.643 pesos por mes con un ascenso del 8,84%.
En las posiciones junior, el sector de Producción, Abastecimiento y Logística es el que presenta la mayor pretensión salarial durante noviembre, 350.866 pesos por mes. Le sigue el área de Recursos Humanos con 337.500 pesos por mes; Administración y Finanzas con 317.014 pesos por mes; Tecnología y Sistemas con 314.600 pesos por mes; y Marketing y Comunicación con 308.194 pesos por mes. El resto de los sectores están por debajo del promedio junior que es de 307.643 pesos por mes.
Las mayores subas acumuladas con respecto al mismo mes del año anterior se dan en el sector de Producción, Abastecimiento y Logística con un aumento de 166,04%. Por el contrario, Marketing y Comunicación es el de menor crecimiento con 122,70%.
En las posiciones semi senior y senior, el área de Producción, Abastecimiento y Logística también presenta la mayor remuneración pretendida de noviembre con 584,505 pesos por mes. Le sigue Tecnología y Sistemas con 538.542 pesos por mes; Recursos Humanos con 495.000 pesos por mes; y Administración y Finanzas con 473.681 pesos por mes. El resto de los sectores están por debajo del promedio semi senior y senior que es de 470.007 pesos por mes.
En términos interanuales, el sector de Producción, Abastecimiento y Logística es el que presenta el mayor incremento, con una suba de 174,39%. Mientras que el área de Marketing y Comunicación es el de menor crecimiento con 124,22%.
Durante el mes de noviembre, los salarios promedios requeridos más altos son los de Finanzas con 1.182.500 pesos por mes para las posiciones de jefe y supervisor; Liderazgo de Proyecto con 850.000 pesos por mes para los niveles semi senior y senior; e Ingeniería Civil con 620.000 pesos por mes para el segmento junior.
Por el contrario, las posiciones con los sueldos promedio más bajos son los de Camareros con 177.500 pesos por mes en el sector junior; Administración con 247.500 pesos por mes para los niveles semi senior y senior; y Enfermería con 287.500 pesos por mes para el segmento de jefe / supervisor.
¿Cuáles son las posiciones junior con mejores remuneraciones en cada sector?
Ingeniería Civil de la categoría Producción, Abastecimiento y Logística con 625.000 pesos por mes; Otras áreas de salud de Otros con 587.500 pesos por mes; Planeamiento Económico Financiero de Administración y Finanzas con 402.500 pesos por mes; Capacitación de Recursos Humanos con 387.500 pesos por mes; al igual que Análisis financiero de Tecnología y Sistemas con 387.500 pesos por mes; Planeamiento Comercial de Comercial con 380.000 pesos por mes; y Producto de Marketing y Comunicación con 348.750 pesos por mes.
Los puestos junior que tienen los salarios más bajos son Camareros del segmento Oros con 177.500 pesos por mes; Atención al cliente de Comercial con 212.500 pesos por mes; Producción de Producción, Abastecimiento y Logística con 212.500 pesos por mes; Recepcionista de Administración y Finanzas con 237.500 pesos por mes; E-Commerce de Marketing y Comunicación con 262.500 pesos por mes; Administración de Base de Datos de Tecnología y Sistemas con 274.750 pesos por mes; y Administración de Personal de Recursos Humanos con 325.000 pesos por mes.
En lo que respecta a las posiciones semi senior - senior, los puestos con la pretensión salarial más alta se dan en Liderazgo de Proyecto de la categoría de Tecnología y Sistemas con 850.000 pesos por mes; Dirección de Obra de Producción, Abastecimiento y Logística con 820.000 pesos por mes; Planeamiento Económico - Financiero de Administración y Finanzas con 712.000 pesos por mes; Minería, Petróleo y Gas de otros con 675.000 pesos por mes; Producto de Marketing y Comunicación con 575.000 pesos por mes; y Compensación y Planilla de Recursos Humanos al igual que Negocios Internacionales de Comercial con 525.000 pesos por mes;
¿Cuáles son los puestos semi senior y senior con sueldos más bajos en cada área?
Administración de Administración y Finanzas con 247.500 pesos por mes; Call Center de Comercial con 255.000 pesos por mes; Caja de Otros con 262.500 pesos por mes; Almacén, Depósito y Logística de Producción, Abastecimiento y Logística con 285.000 pesos por mes; Community Management de Marketing y Comunicación con 325.000 pesos por mes; Redes de Tecnología y Sistemas con 350.000 pesos por mes; y Selección de Recursos Humanos con 450.000 pesos por mes.
Durante el último mes, el área de Producción, Abastecimiento y Logística es quien tiene la mayor participación en los avisos (27,40%) por parte de las empresas. Luego, le siguen Comercial con un 21,54% del total y Administración y Finanzas con un 20,18%
¿Qué pasa con las postulaciones? Comercial es el área que recibe mayor cantidad de postulaciones con un 27,56% del total. Le siguen Producción, Abastecimiento y Logística con 24,11% y Administración y Finanzas con 23.03%.
La brecha salarial de género en los puestos de jefe o supervisor es de un 32,92%
En noviembre, el salario requerido promedio por hombres es de 487.126 pesos por mes, mientras que el solicitado por las mujeres es de 414.637 pesos por mes. De esta manera, la diferencia salarial según género es de 17,48% a favor de los varones, una disminución del 2,97% respecto al mes anterior.
En comparación con el mes anterior, el sueldo promedio pretendido por los hombres aumentó un 7,52%, mientras que el de las mujeres subió un 10,24%.
La diferencia en el segmento junior representa un 10,72% con salarios promedio de 301.937 y 334.318 pesos por mes para hombres y mujeres, respectivamente. En los niveles senior y semi senior llega a un 15,53% con remuneraciones de 432.979 y 500.240 pesos por mes. En los puestos de jefe o supervisor es de un 32,92% con sueldos de 522.120 y 639.988 pesos por mes.
En lo que respecta a la participación en las postulaciones según género, hay una presencia de un 49,86% de mujeres, frente a un 50,14% de hombres. No obstante, esta diferencia se incrementa a medida que aumenta el seniority. Al llegar al nivel de jefe o supervisor, la cantidad de postulaciones masculinas es mucho mayor, 64,27%.