En plena carrera hacia noviembre, el Gobierno ya puso en marcha una serie de medidas con el foco puesto en captar votos y dar vuelta los números de octubre. Hoy, el Ejecutivo hizo oficial la suba del salario mínimo, que trepará de manera escalonada hasta los $ 33.000 en febrero de 2022, es decir, una recomposición anualizada del 52,7%.
La medida que se acordó entre empresarios y sindicalistas en la reunión del Consejo del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil que se realizó la semana pasada, se formalizó este lunes por medio de la Resolución 11/2021 del Ministerio de Trabajo, publicada en el Boletín Oficial.
"Fíjase para todos los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo aprobado por la Ley N° 20.744, en el Régimen de Trabajo Agrario, de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúe como empleador, un Salario Mínimo, Vital y Móvil, excluidas las asignaciones familiares", una suba escalonada, según el texto oficial.
Así, a partir del primero de septiembre de 2021, se fijó el haber mínimo en $ 31.104,00 para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa de trabajo, y de $ 155,52 por hora para los trabajadores jornalizados. A partir del 1° de octubre de 2021, en $ 32.000 para los mensualizados y de $160 por hora para los jornalizados. Por último, a partir del 1° de febrero de 2022, en $33.000 para los mensualizados y de $165 por hora para los jornalizados.
De este modo, el aumento total del haber mínimo a lo largo de 2021 será del 48%, unos tres puntos por encima de la inflación esperada por el Gobierno. A través de la Resolución también se oficializó el incremento de los montos mínimo y máximo de la prestación por desempleo, que serán de $ 8.640 y $ 14.400 respectivamente, a partir del primero de septiembre de 2021. Luego, a partir del 1° de febrero de 2022, esos montos aumentarán a $ 9.167 y $ 15.278.
Un aumento insuficiente
El incremento del salario mínimo alcanza en forma directa a unos 300.000 trabajadores fuera de convenio y, además, implica una referencia para la actualización de sueldos en el sector informal de la economía. También hay programas sociales cuyos montos se actualizarán con la suba del haber mínimo, como Progresar, Acompañar, y Potenciar Trabajo.
Sin embargo, según un informe de la CTA, El salario mínimo debería ubicarse en $ 44.700 a diciembre de este año para mantener el poder adquisitivo que tenía en 2015. Ese monto está muy por debajo de los $ 33.000 que fijó la semana pasada el Consejo del Salario.
Según CIFRA, el salario mínimo, vital y móvil (SMVM) sufrió un deterioro continuo en los últimos años: por caso, en 2019, último año de gestión del Mauricio Macri, el poder adquisitivo del haber mínimo fue 25% inferior al promedio de 2015.
El incremento del salario mínimo alcanza en forma directa a unos 300 mil trabajadores fuera de convenio.
Luego, en 2020, el SMVM perdió un 10% adicional de su capacidad de compra, dado que el Consejo del Salario Mínimo recién dispuso incrementos (insuficientes, según la entidad sindical) desde octubre de ese año. Así, en diciembre de 2020 el nivel real del SMVM se ubicaba 32,7% por debajo del promedio de 2015.
El 2021 se inició con un nivel "inusitadamente bajo" de salario mínimo, que en febrero se ubicó en un piso equivalente al 34,6% del nivel de 2015 y al 35,5% de la canasta de pobreza para una “familia tipo”, de acuerdo con el informe. Y añadió que el Consejo del Salario aprobó aumentos nominales desde abril que alcanzaban el 35% recién en febrero de 2022; pero ante la aceleración de la inflación ese aumento se adelantó para septiembre de 2021.
Con los aumentos definidos por el Consejo del Salario, si la inflación se mantiene con el nivel actual, se lograría que en el año se produzca una recuperación de 1,9% en términos de poder adquisitivo, evaluó CIFRA.
"Aún así, es preciso que el salario mínimo continúe expandiéndose por sobre la inflación en vistas a recuperar un nivel adecuado para ese instrumento, que efectivamente eleve los pisos salariales", enfatizó. Para ponerlo en perspectiva, un nivel de $ 44.700 a diciembre de este año (lejos de los $ 33.000 definidos) sería equivalente al poder adquisitivo que el salario mínimo tuvo en 2015, evaluó el informe.
*Con información de NA.