Twitter despidió a más de 200 empleados, incluidos algunos altos ejecutivos que habían sido ascendidos después de la adquisición de la empresa por parte de Elon Musk, según informes, semanas después de que el multimillonario propietario y director ejecutivo de la firma dijera que estaba trabajando para “estabilizar la organización”.

Hechos clave

Según el New York Times, los despidos afectaron al 10% de la fuerza laboral restante de Twitter de 2000 personas, y muchos se enteraron de que habían sido despedidos después de perder el acceso a las cuentas de correo electrónico y las computadoras portátiles de la empresa.

De acuerdo a los informes, los despidos comenzaron el sábado por la noche y muchos se enteraron de su destino el domingo.

Esther Crawford, la jefa del servicio de suscripción Twitter Blue que previamente había defendido la nueva cultura de trabajo de la compañía bajo Musk, también fue despedida, informó Zoe Schiffer de Platformer.

Crawford es la fundadora de la aplicación para compartir pantalla Squad y se unió a Twitter después de que el gigante de las redes sociales adquiriera su empresa a fines de 2020.

Martin de Kujiper, quien fundó la plataforma de boletines Revue y Haraldur Thorleifsson, fundador de la firma de diseño Ueno's (ambas compañías fueron adquiridas por Twitter en 2021) también se encontraban entre los despedidos el domingo.

Cita crucial

Crawford tuiteó sobre su salida: “Lo peor que podrías tener al verme apostar todo en Twitter 2.0 es que mi optimismo o trabajo duro fue un error… Estoy profundamente orgullosa del equipo por construir a través de tanto ruido y caos”.

Qué observar

La razón detrás de los despidos más recientes no está clara. Después del último gran recorte, Musk les había dicho a los empleados que no habría más despidos y que la compañía ahora buscaba contratar. A pesar de esa promesa, los despidos intermitentes han continuado en Twitter. Alex Heath, de The Verge, citando a exempleados de Twitter, informó que los recortes del domingo pueden ser el preludio de que Musk instale un "régimen completamente nuevo" en Twitter. Agregó que a Twitter le quedan menos de una docena de personas “trabajando en el diseño y el producto de consumo”.

Antecedentes clave

Desde la adquisición de la empresa por parte de Musk en octubre, Twitter redujo drásticamente su plantilla de alrededor de 7500 empleados en todo el mundo a alrededor de 1800. Los despidos comenzaron en noviembre con la empresa recortando 3.700, o el 50%, de su fuerza laboral, incluida la mayoría de sus altos ejecutivos. A esto le siguió otra salida a gran escala de trabajadores después de que muchos de ellos se negaran a firmar el ultimátum de Musk para incorporarse a una cultura de trabajo "dura".

A principios de este mes, Musk dijo que está trabajando para “estabilizar la organización” y asegurarse de que sea financieramente saludable y que planea traspasar las funciones de director ejecutivo una vez que esto se logre. La escala y el ritmo rápido de los recortes de Musk parecen haber tenido un gran impacto.en el producto de Twitter, ya que los usuarios se han quejado de múltiples fallas e incluso interrupciones a gran escala.

 

*Publicada en Forbes US