Encontrar el primer trabajo -o los primeros- es a veces una misión casi imposible. Quienes aún estudian, o recién se egresaron, y quieren ganar sus primeras experiencias laborales, saben de lo que hablo. Por eso, propuestas como la de Unilever son oasis en medio del desierto.
La compañía anunció el lanzamiento de una nueva edición de Únicxs, el programa de prácticas abierto a candidatos de todo el país. Este ofrece a los estudiantes aspirantes una oportunidad única de adquirir una experiencia profesional a través de un enfoque flexible: prácticas híbridas, a distancia o presenciales, en función de su ubicación dentro del país.
Con más de 60 interesantes vacantes disponibles, los estudiantes pueden explorar una amplia gama de funciones dentro de la empresa.
Frente a esto, Unilever está tomando medidas proactivas mediante la asociación con dos organizaciones esenciales, con el objetivo de fomentar la inclusión y crear abundantes oportunidades. La primera es Inclúyeme, una organización regional dedicada a empoderar a las personas con discapacidad y ayudar a las empresas a aplicar estrategias eficaces de inclusión sociolaboral.
La segunda es Bisblick, una ONG que ayuda a los jóvenes a convertirse en los primeros profesionales de sus familias mediante programas integrales de formación profesional, académica y laboral. Ambas organizaciones desempeñarán un papel decisivo a la hora de garantizar un proceso de selección diverso e inclusivo.
“En Unilever queremos que las personas que formen parte de Únicxs sean libres para crear y transformar, que apliquen su manera única de ver el mundo y adquieran aprendizajes y conocimientos que enriquezcan su trayectoria profesional de acá en más.” sostiene Laura Massolo, Gerente de RRHH y Marca Empleadora de Unilever.
"Ser parte del programa de pasantías de Unilever es disfrutar de superar los desafíos del día a día y aprender cosas nuevas todo el tiempo. Es el lugar para crecer, sumar tu aporte y trabajar con personas que te ayudan a potenciarte. Para mí, Únicxs significa libertad porque me brinda la posibilidad de seguir estudiando en mi ciudad y a la vez desarrollarme como profesional". contó Bianca Franceschini, pasante de Recursos Humanos en Rosario.
Cómo ser parte de Únicxs
Quienes quieran participar pueden anotarse en http://www.grupociadetalentos.com/unicxs2023 hasta el 31 de agosto inclusive, fecha en la que finaliza la etapa de inscripción. Las búsquedas están orientadas a estudiantes de los últimos dos años de todas las carreras, que tengan disponibilidad horaria de 20 horas semanales.
Las búsquedas están apuntadas a áreas como Finanzas, Digital, IT, Marketing, Investigación y Desarrollo, Recursos Humanos, Supply Chain, Ventas, CMI, Comunicación y Workplace para trabajar en iniciativas que generan un impacto positivo. En 2022, se recibieron 7.000 postulaciones y 66 estudiantes tuvieron la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de diferentes áreas de la compañía.
La búsqueda y gestión de los perfiles se hará en conjunto a Compañía de Talentos, además de Incluyeme, Bisblick. Para el proceso de selección de los candidatos se hará hincapié en características tales como autonomía, proactividad, organización y la capacidad de mantener buenas relaciones interpersonales.
