Si bien habrá que esperar hasta el 13 de septiembre para obtener datos oficiales, los consultoras privadas ya estiman una inflación de entre el 11% y 12% para agosto. De acuerdo con el relevamiento de precios minoristas de C&T para el Gran Buenos Aires, en el octavo mes del año se produjo un aumento mensual promedio de 11%, lo que implicó un alza de 131% en doce meses.
En este contexto, la consultora de recursos humanos Mercer llevó a la encuesta de Tendencias de Incrementos Salariales en Argentina (TISA). Entre el 17 al 24 de agosto de 2023, 456 empresas fueron relevadas. La encuesta TISA contempla 8 ediciones anuales con el objetivo de relevar las proyecciones salariales de las empresas en el país.
Según el informe, las industrias que prevén otorgar incrementos por encima del mercado general (120,05%) a su personal fuera de convenio son:
- Bancos (147%)
- Ingeniería y construcción (137,19%)
- Energía-Oil & Gas (130,35%)
- Fintech-soluciones de tecnología financiera (128,15%)
- Energía-otras (126,92%)
- Servicios de salud / Servicios de atención médica (124,39%)
- High Tech (Servicios)
- Servicios de Telecomunicaciones (124,11%)
- Servicios financieros (123,95%)
- Automotriz/autopartista (123,02%)
- Seguros (122%)
- Ciencias de la Vida - Farmacéutica (120,52%)
- Agro (120,50%)
En cuanto a la proyección anual de incrementos salariales aprobados del mercado general para el personal fuera de convenio, se observa un movimiento de aproximadamente 6% en términos absolutos respecto a la medición anterior, situando la mediana en 120,05%. Esto tiene relación con la expectativa de inflación anual, la cual alcanza el 138,0% según la edición de julio del Latin Focus.
En cuanto a incrementos estimados, las empresas están gestionando estar en par a la inflación para fin de año, con un 139% de aumento estimado vs. un 138% de inflación proyectada.
La distancia entre la inflación y los incrementos salariales sigue existiendo, aunque la misma ha disminuido versus las ediciones anteriores. “Esto se ve explicado en parte por una estimación de inflación de parte del Latin Focus menor a la observada en el reporte anterior (138,0% vs 139,2%)”, explica Ivana Thornton, directora de Career de Mercer para Argentina, Uruguay y Paraguay.
“Es relevante notar que el dato de inflación de Latín Focus tiene vigencia previa a las PASO el 13 de agosto, por lo cual no se ha visto reflejado el impacto de las mismas en las proyecciones”, agregó la experta de Mercer.
Respecto a la cantidad de incrementos en el año, el 41,7% prevé otorgar 4 incrementos, el 24,3% prevé otorgar 6 o más incrementos, el 19,7% dará 5 incrementos, el 12,9% dará 3 aumentos y el 1,4% dará dos. Los meses de mayor prevalencia para el otorgamiento de los incrementos son abril, julio, setiembre y octubre.