Un tercio de las empresas de alto crecimiento en todo el mundo ahora están dirigidas por mujeres, según el informe del Global Entrepreneurship Monitor (GEM), Women's Entrepreneurship Report. "Esa es una estadística importante", dice Aileen Ionescu-Somers, directora ejecutiva de GEM. "Para mí, indica que las mujeres definitivamente pueden lograr el lado más exigente del emprendimiento".
El informe define a las empresas de alto crecimiento como creadoras de empleo, con más de 20 empleados y que proyectan más de veinte contrataciones en los próximos cinco años.
Un fenómeno global
Los informes GEM, producidos por un consorcio de universidades, constituyen uno de los cuerpos más completos de datos actuales sobre el espíritu empresarial en todo el mundo. El informe sobre mujeres empresarias analiza datos de 47 países. Incluye países de ingresos altos (como Canadá, Chile, Japón, Arabia Saudita, Corea del Sur, Uruguay y Estados Unidos), países de ingresos medios altos (incluidos Bielorrusia, Brasil, Colombia, Jamaica, Rumania, la Federación Rusa, Sudáfrica y Turquía); países de ingresos medianos bajos (como Egipto, India, Irán y Marruecos) y un país de ingresos bajos, Sudán.
El Informe de Emprendimiento de Mujeres también encontró que uno de cada tres emprendedores impulsados por la innovación es de una mujer. Las mujeres empresarias en los países de ingresos medios-altos son actualmente las más predominantes entre las empresarias más innovadoras y de alto crecimiento a nivel mundial, y alcanzaron la paridad con los hombres en lo que respecta al enfoque del mercado internacional, según los autores del informe.
Al mismo tiempo, las mujeres son más propensas que los hombres a iniciar negocios sin empleados, según el informe. Este es el grupo más grande de empresas y, a menudo, un trampolín para futuros creadores de empleo.
Las mujeres están logrando el éxito en estas áreas con poco o ningún entorno "habilitante", lo que significa políticas que apoyan el cuidado de los niños y otros servicios que ayudan a las mujeres empresarias. El "ambiente propicio" para las mujeres empresarias en la mayoría de los países es "muy bajo", según los expertos que colaboraron con los investigadores. Más allá de esto, en la mayoría de los países del mundo, las mujeres tienden a ser menos ricas que los hombres, con menos dinero propio para aprovechar, encontró el informe.
Aunque menos mujeres en todo el mundo dijeron que querían iniciar un negocio o actuaron de acuerdo con esas intenciones en los últimos años, la situación fue diferente en los países de ingresos medios altos. Allí, las tasas de inicio se dispararon un 11 % entre 2019 y 2021, y no hubo disminución en 2020.
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Desafíos por delante
La presencia de mujeres al frente de tantos negocios de alto crecimiento es particularmente notable dadas las demandas adicionales que enfrentaron muchas mujeres durante la pandemia, con la transición de las escuelas al aprendizaje en línea y el cuidado de niños escaso o inexistente.
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"Sí, por supuesto que se vieron afectadas, especialmente las emprendedoras en etapa inicial. Hubo muchos fracasos comerciales", dice Ionescu-Somers. "Las mujeres que ya eran empresarias más establecidas pudieron hacer malabarismos con este desafío de no tener cuidado de chicos de un día para el otro".
Existe un gran desafío para las mujeres empresarias en todo el mundo, señala el informe: falta de financiación. "Principalmente, la conclusión es que falta cruelmente la diversificación del acceso al capital", dice Ionescu-Somers.
Una de las razones del acceso limitado a la financiación es que muchas mujeres gravitan hacia campos que es menos probable que los inversores respalden, según Ionescu-Somers. "Obviamente, tenemos mujeres en sectores de alto crecimiento, pero las mujeres tienden a elegir diferentes tipos de emprendimiento que los hombres", dice. "Tienden a dedicarse al comercio minorista, la hospitalidad y otras áreas".
El informe pide la movilización de apoyo financiero para mujeres empresarias. El informe encontró que las tasas de salida de negocios de las mujeres aumentaron del 2,9% al 3,6% durante la pandemia, mientras que las de los hombres aumentaron del 3,5% al 4,4%. Hubo un aumento del 74 % en las salidas de mujeres en los países de ingresos medianos altos, frente al 34 % para los hombres.
Tendencias
El informe también destacó algunas tendencias regionales interesantes:
- Solo el 12,9% de las mujeres en los países de altos ingresos informaron intenciones de iniciar un negocio, frente a un tercio de las mujeres en los países de bajos ingresos. La actividad de inicio en etapa inicial suele ser aproximadamente la mitad de la tasa de intenciones de iniciar un negocio, encontró el informe.
- La tasa más alta de creación de empresas para mujeres se encontró en República Dominicana. Casi el 44% de las mujeres reportaron actividad de inicio, frente al 40,1% de los hombres.
- Las tasas más bajas de creación de empresas para mujeres se dieron en Polonia (1,6 %) y Noruega (1,7 %).
- El espíritu empresarial en Oriente Medio y África se está volviendo más accesible para las mujeres. "Hay una apertura de estas sociedades no solo a los empresarios, sino también a las mujeres empresarias en particular", dice Ionescu-Somers.
- Las mujeres en Asia Central y Oriental tienen la tasa más alta de propiedad de negocios establecidos en el mundo. Kazajstán muestra algunas de las tasas más altas, tanto de intenciones empresariales como de actividad de creación de empresas por parte de mujeres.
- Europa tiene las tasas más bajas de intención emprendedora y participación de las mujeres.
La autora principal del Informe sobre el espíritu empresarial de las mujeres es Amanda Elam, Ph.D., directora ejecutiva y cofundadora de Galaxy Diagnostics, una empresa de diagnóstico médico en etapa inicial en Research Triangle Park, NC, y becaria de investigación en el Diana International Research Institute. en el Colegio Babson.
*Con información de Forbes US.
