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¿En qué sectores están los mejores salarios? Las revelaciones de este último informe de Bumeran

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Según el último Index de Mercado Laboral de Bumeran, el área Producción, Abastecimiento y Logística tiene los salarios pretendidos promedio más altos del país. Además, es el sector que concentra la mayor cantidad de avisos de empleo.

17 Noviembre de 2023 18.41

Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, portal líder de empleo de Latinoamérica, el sector Producción, Abastecimiento y Logística presenta los mejores salarios solicitados promedio de la Argentina. En octubre, esta área tiene los salarios promedio más altos en las posiciones junior con 322.454 pesos por mes, y en los puestos senior y semi senior con 490.246 pesos por mes. También presenta la mayor participación en los avisos de empleo con un 26,95% del total, y en las postulaciones con un 26,62%.

“En los últimos meses, podemos observar que en el mercado laboral se destaca el sector Producción, Abastecimiento y Logística por cómo está evolucionando. En relación a septiembre, registramos un marcado crecimiento de las búsquedas de talentos para posiciones de estas áreas en Bumeran: de un 25%  para Producción y Manufactura y de un 14,92% para Abastecimiento y Logística”, explica Federico Barni, CEO de Jobint. 

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En las posiciones junior, la pretensión salarial de Producción, Abastecimiento y Logística muestra una suba de 164,71% respecto al mismo mes del año anterior, por encima de la inflación proyectada para este periodo. El salario pretendido promedio del sector es 16% mayor al promedio general  junior del mercado, que es de 277.062 pesos por mes;  y está un 4% por sobre la segunda área mejor remunerada, Recursos Humanos con una remuneración solicitada de 310.750 pesos por mes.

Dentro del ranking de áreas con mejores pretensiones salariales, siguen Marketing y Comunicación con 288.661 pesos por mes, y Administración y Finanzas con 281.783 pesos por mes. El resto de los sectores está por debajo del promedio junior que es de  277.062 pesos por mes. 

Además, el puesto junior con mejor salario solicitado promedio es Ingeniería civil, de Producción, Abastecimiento y Logística, con 575.000 pesos por mes.

En los cargos semi senior y senior , el sector  exhibe un aumento interanual del 152,69%. La remuneración promedio del sector es 16% mayor al promedio general senior y semi senior del mercado, que es de 423.390 pesos por mes;  y está un 5% por sobre la de Recursos Humanos, nuevamente la segunda área con mejor salario pretendido (471.000 pesos por mes).

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El ranking de áreas con mejores sueldos continúa con Tecnología y Sistema con 456.798 pesos por mes, y Administración y Finanzas con 433.475 por mes. El resto de los sectores está por debajo del promedio semi senior y senior  que es de  423.390 pesos por mes.

En posiciones semi senior y senior, los mejores salarios pretendidos son para Liderazgo de Proyecto, de Tecnología y Sistemas, con 875.000 pesos por mes; e Ingeniería Mecánica, de Producción, Abastecimiento y Logística, con 695.000 pesos por mes.

En lo que respecta a los avisos de empleo, el sector de Producción, Abastecimiento y Logística tiene la mayor participación: un 26,95% del total. Por detrás se ubica Comercial con un 21,69% y Administración y Finanzas con un 21,14%. 

¿Qué pasa con las postulaciones?

 

Producción, Abastecimiento y Logística es también el área que recibe mayor cantidad de postulaciones con un 25,62% del total. Le siguen Comercial con un 25,20% y Administración y Finanzas con un 24,31%. Recursos Humanos (4,98%), Marketing (3,18%), y Tecnología y Sistemas (1,26%) son los sectores con menos postulaciones.

El salario promedio de octubre es de 414.615 pesos


Durante octubre, el salario pretendido promedio fue de 414.615 pesos por mes, mientras que el de septiembre había sido de  $338.840. Esto significa que se registró un aumento del 10,08% respecto al mes anterior. En el acumulado anual, Bumeran Index marca una suba de un 90,78%, notablemente por debajo de la inflación acumulada en 2023, que alcanza un 103,2%.  

“El salario solicitado por los postulantes sigue corriendo detrás de la inflación. Mes a mes se suceden aumentos en las remuneraciones pretendidas que buscan equiparar los salarios a la inflación mensual para que los mismos no pierdan valor. En lo que va de 2023, la suba del salario pretendido es de un 90,78%, frente a un 103,2%. El aumento interanual es de 135,80% frente a una inflación acumulada de 138,30%”, agrega Barni.

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Según el seniority del puesto, el sueldo promedio de las posiciones de jefe y supervisor es de 616.577 pesos por mes, con un aumento de 8,60% respecto al mes anterior; en las categorías senior y semi senior,de 423.390 pesos por mes, con un incremento de 11,10%, y en los niveles junior de 277.062 pesos por mes, con una suba del 7,54%. 

Los salarios promedio requeridos más altos son para Tecnologías de la información con 1.150.000 pesos por mes enlas posiciones de jefe y supervisor; paraLiderazgo de Proyecto con 875.000 pesos por mes en los niveles senior y semi senior; y para Ingeniería Civil con 575.000 pesos por mes en el segmento junior.

En el otro extremo, las posiciones con sueldos promedio más bajos son Camareros con 162.500 pesos por mes en el sector junior; Salud con 215.000 pesos por mes en los segmentos senior y semi senior; y Hotelería con 332.500 pesos por mes en los niveles jefe y supervisor.

¿Cuáles son las posiciones junior con mejores remuneraciones en cada sector? 

 

Son Ingeniería Civil de la categoría Producción, Abastecimiento y Logística con 575.000 pesos por mes; Minería/Petróleo/Gas de Otros con 450.000 pesos por mes; Business Intelligence de Comunicación y Marketing con 400.000 pesos por mes; Organización y Métodos de Administración y Finanzas con 387.500 pesos por mes; Capacitación de Recursos Humanos con 325.000 pesos por mes, al igual que Seguridad Informática de Tecnología y Sistema; y Negocios Internacionales de Comercial con 293.750 pesos por mes. 

Los puestos junior que tienen los salarios más bajos son Camareros de la categoría Otros con 162.500 pesos por mes; Telemarketing de Comercial con 190.000 pesos por mes; Producción de Producción, Abastecimiento y Logística con 205.000 pesos por mes; Data Entry de la categoría de Tecnología y Sistema con 215.000 pesos por mes; Recepcionista de la categoría Administración y Finanzas con 212.500 pesos por mes; Comunicaciones Internas de Marketing y Comunicación con 225.000 pesos por mes; y Administración  de Recursos Humanos con 290.000 pesos por mes. 

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las posiciones senior y semi senior con los sueldos más altos según cada área son Liderazgo de Proyecto de Tecnología y Sistemas con 875.000 pesos por mes; Ingeniería mecánica de Producción, Abastecimiento y Logística con 695.000 pesos por mes; Inversiones / Proyectos de Inversión de Administración y Finanzas con 650.000 pesos por mes; Bussines Inteligence de Marketing y Comunicación con 602.500 pesos por mes; Compensación y Planilla de Recursos Humanos con 600.000 pesos por mes al igual que Seguridad Industrial de Otros; y Desarrollo de Negocios de Comercial con 465.000 pesos por mes. 

¿Cuáles son los puestos senior y semi senior con sueldos más bajos en cada área? 

 

Son Salud de la categoría Otros con 215.000 pesos por mes; Atención al Cliente de Comercial con 220.000 pesos por mes; Recepcionista de Administración y Finanzas con 230.000 pesos por mes; Community Management de Marketing y Comunicación con 275.000 pesos por mes; Almacén / Depósito / Expedición de Producción, Abastecimiento y Logística con 285.00 pesos por mes; Producción de Tecnología y Sistemas con 350.000 pesos por mes; y Administración de Recursos Humanos con 400.000 pesos por mes.  


Con el 20,45%, la brecha salarial de género en octubre fue la mayor del 2023


En octubre, se registró el nivel más alto en la brecha salarial de género del 2023. El salario promedio requerido por los hombres fue de 453.039 pesos por mes, mientras que el solicitado por las mujeres fue de 376.133 pesos por mes. De esta manera, la diferencia en el requerimiento salarial según género es de 20,45% a favor de los varones.

En comparación con el mes anterior, el sueldo promedio pretendido por los hombres aumentó un 15,08%, mientras que el de las mujeres subió un 12,08%. Hasta el momento, en agosto se había producido el mayor incremento en brecha salarial del año con un 19,24%. La más baja fue durante los meses de febrero y marzo con un 14,6%. 

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Durante el último mes, la diferencia en el segmento junior representa un 6,31% con salarios promedio de 294.302 y 276.823 pesos por mes para hombres y mujeres, respectivamente. En los niveles senior y semi senior llega a un 22,03% con remuneraciones de 469.430 y 384.680 pesos por mes. En los puestos de jefe o supervisor es de un 28,03% con sueldos de 653.548 y 510.466 pesos por mes. 

En lo que respecta a la participación en las postulaciones según género, hay una presencia de un 48,42% de mujeres, frente a un 51,58% de hombres. No obstante, esta diferencia se incrementa a medida que aumenta el seniority. Al llegar al nivel de jefe o supervisor, la cantidad de postulaciones masculinas es mucho mayor que  las femeninas.   

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