Para mucha gente, el trabajo a distancia es un sueño. Las ventajas que ofrece, al no tener que trasladarse, contar con una mayor flexibilidad de horarios y la comodidad de trabajar desde casa, son inestimables. Pero lo más importante es que el trabajo a distancia también puede abrir vías de crecimiento profesional, ya que te permite contactar con posiciones en empresas de todo el mundo, sin importar dónde te encuentres. 

Si te resultan atractivas estas oportunidades, no sos el único. Según el Pew Research Center, al menos el 65% de los trabajadores prefiere trabajar a distancia a tiempo completo, y al 98% le gustaría tener la opción de trabajar a distancia al menos part-time.

Con muchos directores ejecutivos llamando a sus empleados para que vuelvan presencialmente a la oficina, es posible que tengas que esforzarte más para conseguir un puesto remoto, al menos en comparación con los años de la pandemia. Sin embargo, la demanda de empleos a distancia es alta en muchos sectores y, con los ajustes adecuados, tu currículum puede ayudarte a conseguir el trabajo remoto que buscás.

Los cuatro elementos imprescindibles en tu currículum si querés conseguir un trabajo a distancia hoy mismo:

Experiencia laboral previa a distancia

Al igual que con cualquier otro trabajo, es necesario presentar tu experiencia laboral previa para demostrar que estás cualificado. En el caso de los trabajos a distancia, es importante que tu futuro empleador vea lo bien que se te da trabajar sin supervisión y los resultados que tuviste en este tipo de situaciones.

Incluso si es la primera vez que desempeñas un trabajo totalmente a distancia, podés destacar experiencias anteriores en las que colaboraste con éxito junto a compañeros de trabajo, partes interesadas o proyectos en el extranjero  para alcanzar los objetivos.

Resulta especialmente útil pensar en proyectos en los que hayas coordinado esfuerzos en distintas zonas horarias,  gestionado la comunicación a distancia o recurrido a herramientas digitales como Zoom o Slack para realizar el trabajo.

Para que tu currículum sea aún más atractivo para los empleadores, hacé todo lo posible por cuantificar tus resultados y demostrar cómo tu trabajo mejoró los procesos de la empresa o contribuyó a los resultados finales.

Por ejemplo, podrías mencionar cómo implantaste una nueva herramienta de gestión de proyectos que agilizó el flujo de trabajo y dio lugar a un aumento del 25% en los índices de finalización de tareas, lo que ayudó al equipo a cumplir los plazos de forma sistemática. También podrías citar alguna ocasión en la que gestionaste un equipo remoto en diferentes zonas horarias, lo que permitió a tus compañeros trabajar de forma más eficiente y reducir los gastos generales un 15%.

Cuanto más demuestres tu capacidad para obtener buenos resultados a distancia, más atractivo vas a resultar para los posibles empleadores. La clave está en destacar tus éxitos y demostrar que la distancia no te impedirá obtener resultados estelares.

Habilidades de colaboración

La clave del éxito del trabajo a distancia es la colaboración eficaz con los compañeros y los jefes. Los empleadores valoran las habilidades de colaboración porque no se ven cara a cara; es fácil trabajar en tareas separadas y perder el contacto con los objetivos generales del equipo.

Incluir la colaboración como parte de tus habilidades es crucial, pero para destacar de verdad, vas a tener que demostrar que fuiste decisivo a la hora de conseguir que el equipo logre una colaboración, incluso cuando estaban a kilómetros de distancia.

No olvides mencionar tu experiencia en el uso de herramientas específicas de gestión de proyectos como Asana, Trello o Monday.com; esto es importante porque demuestra tu dominio de las herramientas que ayudan a asignar tareas, realizar un seguimiento del progreso y garantizar entregas puntuales, especialmente como trabajador remoto.

Presentaciones de excelencia

Las presentaciones son una habilidad crucial que cualquiera debería dominar, pero es todavía más importante para las personas que trabajan a distancia. Como no estás en la oficina, tu mejor oportunidad para causar una buena primera impresión es durante las reuniones. Tener excelentes habilidades de presentación te ayudará a comunicar claramente tus ideas, atraer a tu público y establecer una presencia profesional.

Lo primero que es aprender los aspectos básicos. Asegurate de que tus diapositivas sean claras, concisas y visualmente atractivas. Concentrate en estructurar el contenido de forma lógica y practicá la presentación para mantener una actitud segura y profesional.

Una vez que tengas claro el contenido, convertite en experto en el uso de las herramientas. Las presentaciones a distancia plantean retos únicos, así que familiarizate también con herramientas como Zoom, Microsoft Teams o Google Meet. Aprendé a utilizar tus funciones con eficacia y averiguá cómo podés aprovecharlas al máximo para alcanzar tus objetivos.

Dominar las herramientas te ayudará a mantener el control y a evitar fallos técnicos en la medida de lo posible. Una vez que ya dedicaste el tiempo necesario a pulir tus diapositivas y tu presentación, lo último que debería fallar es compartir una pantalla o reproducir un vídeo.

Datos y cifras

Desde el seguimiento del comportamiento de los clientes hasta la optimización de las cadenas de suministro, los datos permiten a las empresas predecir tendencias, personalizar experiencias y adelantarse a la competencia. Teniendo en cuenta que todos estamos saturados de información, se necesitan personas con conocimientos reales de análisis de datos para encontrar patrones y crear perspectivas procesables que las empresas puedan utilizar para informar sus operaciones.

Si sos una de esas personas, es una oportunidad excelente. Quanthub estima que la demanda creció un 650% desde 2012, por lo que tus habilidades de análisis de datos son muy codiciadas y las empresas van a querer contratarte, aunque estés al otro lado del mundo.

Primero, asegurarte de que tus habilidades y experiencia en análisis de datos se destaquen en tu currículum. Por ejemplo, si dirigiste proyectos en los que las decisiones basadas en datos aumentaron la eficacia o el crecimiento, detallá ese impacto en términos de cifras.

Mencioná las herramientas específicas que dominás y cómo las aplicaste para descubrir tendencias u optimizar procesos. ¿Creaste un modelo predictivo que ahorró a su empresa miles o incluso millones? De nuevo, no te limites a mencionarlo, cuantificalo en términos de cómo benefició a la empresa y su cuenta de resultados.

Cuanto más apliques las recomendaciones, más posibilidades vas a tener de que te contraten para puestos remotos. Puede que sea un desafío, pero el esfuerzo merece la pena. Así que prepará tu currículum, destacá esos logros clave y preparate para aprovechar las oportunidades que se te presenten. ¡Te apoyamos!

Nota publicada en Forbes US.