Desde el comienzo del año, las consultoras privadas hablan de una inflación por encima del 100%. Los pronósticos varían, pero los tres dígitos son un factor común en todos los casos. La consultora Ecolatina, por ejemplo, no espera un índice inflacionario menor al 130% anual. Y, en este contexto económico, el gran perdedor es el bolsillo.
Según la última edición de la encuesta Tendencias de Incrementos Salariales en Argentina (TISA) realizada por la consultora Mercer, las empresas prevén otorgar un incremento del 114,2% en 2023 al personal fuera de convenio.
Los datos surgen de la encuesta realizada del 11 al 17 de julio de 2023 en la que participaron 441 empresas. La encuesta TISA contempla 8 ediciones anuales con el objetivo de relevar las proyecciones salariales de las empresas en el país.
Ivana Thornton, Directora de Career de Mercer para Argentina, Uruguay y Paraguay, explica que, “en cuanto a la proyección anual de incrementos salariales aprobados del mercado general, se observa el mayor incremento entre TISA a la fecha, de aproximadamente 11% en términos absolutos, situando la mediana en 114,22%”.
Según la especialista, “esto tiene relación con las expectativas de inflación anual, la cual alcanza el 139,2% según la edición de Julio del Latin Focus”, agrega Thornton, quien enfatiza que “la distancia entre la inflación y los incrementos salariales aprobados aún es significativa (25%), a pesar de ser menor a la observada en la última edición de TISA, la cual superaba el 30%”.
"Al comparar con los incrementos estimados pero aún no aprobados (131,9%), la diferencia es considerablemente menor”, agrega la experta de Mercer.
Cómo serán los ajustes
En cuanto a la cantidad de incrementos previstos, el informe aclara:
- El 45,8% de las empresas otorgará cuatro incrementos en el año
- El 22,9% dará seis o más
- El 16,7% brindará cinco incrementos
- El 12,7% dará tres
- El 1,9% dará dos
Los meses de mayor prevalencia para otorgar esos incrementos son abril, julio y octubre.
Las 11 industrias que prevén otorgar los mayores incrementos por encima del mercado general (114,22%) son:
- Bancos (126%)
- Ingeniería y construcción (125,60%)
- Energía-Oil & Gas (125,53%)
- Automotriz/Autopartista (119,76%)
- Fintech - Soluciones de Tecnología Financiera (119,72%)
- High Tech (Servicios) - Servicios de Telecomunicaciones (116,94%)
- Servicios Financieros (116,78%)
- Manufactura & Maquinaria (116,11%)
- Consumo Masivo (115,48%)
- Seguros (115%)
- Química (114,23%)
