Conseguir el primer empleo siempre es un desafío para los jóvenes. “Quiero algo de lo mío”, es una de las frases que más se suele escuchar. Es que la mayoría de los sub 25 consiguen puestos en otro rubros primero, alejándose de las carreras que eligieron para formarse. Y, lo que es peor aún, algunos no consiguen trabajo.
Según una encuesta del Observatorio Social de Juventudes (OSJU) del Instituto de Investigación Social, Económica y Ciudadana (ISEPCI) elaborada en 2021, casi el 42% de las personas de entre 16 y 30 años se encuentra en situación de desocupación laboral. Además, los últimos datos del Centro de Economía Política Argentina (CEPA) arrojan que la desocupación en los jóvenes de hasta 24 años llegó a un 22,4% promedio, si se considera el periodo mencionado anteriormente (2003-2022).
La propuesta de Pan American Energy
Con esta coyuntura apremiante, la empresa Pan American Energy (PAE) acaba de lanzar una nueva edición de su programa de Jóvenes Profesionales, cuyo proceso de selección abarca todas las universidades públicas y privadas del país. La compañía incorporará jóvenes recién recibidos o próximos a graduarse con buen desempeño académico y con el objetivo que a mediano plazo puedan asumir roles de mayor nivel de responsabilidad. A través de este programa, PAE ya incorporó a más de 180 profesionales desde 2018.
La convocatoria se enfocará en nuevas generaciones de profesionales de las carreras de ingeniería, geociencias, economía, programación, matemática, marketing, entre otras. El programa se iniciará en marzo, tendrá una duración de aproximadamente un año y se desarrollará en las principales localidades en donde opera la compañía. Los profesionales que resulten seleccionados tendrán el desafío de crear e innovar las diversas tecnologías que impulsan la operación de la compañía.
La compañía incorporará jóvenes recién recibidos o próximos a graduarse con buen desempeño académico y con el objetivo que a mediano plazo puedan asumir roles de mayor nivel de responsabilidad.
“El programa de jóvenes profesionales PAE ofrece la oportunidad de incorporarse al mercado laboral en un ambiente de aprendizaje, pero al mismo tiempo desarrollando proyectos desafiantes”, sostienen desde la compañía. Además, “permite generar vínculos profesionales dentro de la organización, obtener experiencia y herramientas, con la posibilidad de que la empresa considere contratar a la persona como empleado de tiempo completo”, agregan.
La iniciativa cuenta con las siguientes líneas de carrera:
Mira también
- Operaciones Upstream y Downstream
- Ingeniería de Drilling & Completion
- Sales & Marketing
- Nuevos Negocios
- Data Analytics
- Tech Academy
Según PAE, el objetivo es continuar impulsando el negocio a través de la tecnología. Los profesionales se sumarán a áreas como Investigación y Desarrollo (I+D), Construcción de Aplicaciones, Tecnología aplicada a Procesos de Negocios, Infraestructura Informática, Business Intelligence, Seguridad y Telecomunicaciones.
Mira también
“En este programa participan todos los referentes y líderes de PAE, quienes acompañan activamente a los nuevos talentos. Somos una compañía que busca desafiarse y que está a la vanguardia tecnológica, por lo que los jóvenes protagonizarán proyectos de alto impacto en sus primeros pasos de su carrera”, afirmó Victoria Traverso, Gerente de Desarrollo de Talento de Pan American Energy.
Mira también
La convocatoria se encuentra abierta en el sitio del programa de jóvenes profesionales de PAE que se puede visitar para conocer más e inscribirse hasta el 31 de enero, a través del siguiente link: https://www.paeprograma.com/
