ID for Ideas, un "bootcamp de experiencia" para que los junior IT superen las trabas del mercado laboral
Se espera que para 2025, haya más de 10 millones de puestos vacantes en tecnología en América Latina, según un informe del BID.
Laura Capriata
Dejó el profesorado de biología, a los 42 descubrió el negocio menos pensado y ahora gana en dólares
Le "encanta enseñar" y comenzó a dar cursos para empresas sobre ventas, presentaciones eficaces y servicios al cliente, por medio de la consultora Wilson Learning. Ahora recluta personal para las compañías de cruceros más importantes del planeta.
Cien agencias de marketing se unieron para armar un bootcamp de habilidades digitales
Empezó en octubre con grupos reducidos y sumó a emprendedores y a gente que ya trabaja en marketing como freelance pero quiere profesionalizarse.
En Buenos Aires, el alcalde de Roma presentó la candidatura de esa ciudad como sede para la Exposición Universal 2030
Para Roma se trata de una cuenta pendiente: iba a ser sede de la Exposición Universal en 1942, cuando fue suspendida por la II Guerra Mundial.
Los argentinos "son capaces de adaptarse a situaciones complejas de crisis, gestionar y ser exitosos"
Ferran Raurich, Vicepresidente de Recursos Humanos del gigante eléctrico francés Schneider Electric dijo además que “el deseo de formación continua es clave, porque te da agilidad", y celebró la posibilidad de alinear “la creencia personal con un objetivo empresarial de sostenibilidad”, eje de la compañía.
Así es Esteban Cervi, la cara visible de la comunidad tech que surfea entre la Argentina y Europa
El psicólogo tecno que consiguió usar el marketing, su cartera de clientes, la coyuntura y su propio recorrido para diversificarse y ampliar sus beneficios.
Así es la medicina "del futuro" que un cirujano argentino ya aplica en Francia
Mariano Giménez tiene a su cargo una Cátedra de Excelencia para el desarrollo de la Cirugía Percutánea en el Instituto de Estudios Avanzados de la Universidad de Estrasburgo y preside la Fundación DAICIM. Inteligencia Artificial, 5G y sistemas de navegación como los de la NASA.
Qué es la agilidad organizacional y cómo impacta en las posiciones ejecutivas
La agilidad organizacional es la capacidad de entregar resultados a través de los productos y servicios brindados al cliente, y la habilidad de mantenerse aprendiendo, cambiando, y reinventándose, de manera que esos resultados sean sostenibles.
Del mito a la realidad: Reconvertirse a la industria IT después de los 40
Más de la mitad de todos los empleados necesitarán formación en nuevas habilidades durante los próximos cinco años, según estudios del Foro Económico Mundial. Para dar una solución a esta cuestión, SeniorITty ofrece un programa de reconversión laboral hacia empleos IT destinado a profesionales mayores de 40.
